开拓自我，掌舵未来：企业接班人班开课

6月28日，清华领导力企业接班人提升特训班正式开课！这会为一批具有远大理想抱负，将要接棒企业管理，施展自身才华的企业接班人提供一个加深自我认识，延展知识内涵的充电机会。

夏天是一个热情的季节，充满着积极热烈的气氛，大地万物都在蓬发向上，快速成长。当然，企业接班人也需要快速的成长，来继承前辈的成就并发扬光大。清华领导力企业接班人提升特训班就是这样一个非常具有针对性的专业平台，非常期待各位优秀的企业接班人学员能够认真的学习课程，去其糟粕取其精华，快速提高自己的能力，为企业"二次创富"打下良好的基础。

清华领导力企业接班人提升特训班拥有灵活的学习周期高级的学习环境。

　　清华领导力企业接班人提升特训班的课程设置为每五天一个学习周期，共计学习十二周。

　　五天的集中特训后会给大家一个休息调整节奏和吸收知识的过程，大家可以就自己所学的知识学以致用，用实践来检验理论。然后带着问题继续回到课堂，有目的性的继续拓宽和加厚自己的知识体系。

　　而培训的环境也是相当重要的，同堂学习的除了企业年轻接班人之外，还有部分经验丰富的企业中高层管理者，年轻的接班人可以与经验老道的企业经理人在集体活动中进行深度交流，收获友谊，为长期的发展积累广泛的人脉资源。

清华领导力企业接班人提升特训班拥有雄厚的师资力量多彩的教学内容。

　　企业接班人承载了企业的重担，所要掌握的知识也涵盖多个层面，所以对于企业接班人的培训课程师资就需要拥有系统的理论体系和丰富的实践经验。

　　清华领导力企业接班人提升特训班也正是考虑到了企业接班人所面临的实际性的问题，组织了资深教授，青年骨干教师，企业界成功人士共同授课，课程的内容非常的丰富，融合了国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，系统全面又重点突出，被誉为"精品EMBA"。

总而言之，丰富资深的师资力量，良好顶尖的教学环境，热忱的交流氛围，都表达了清华领导力无比的热情和诚意。而企业接班人们通过这次培训，也会开拓自己的视野，积累内心的能量，为掌舵企业的未来提供可持续的智力源泉！

【企业培训网编辑】