读瑞士欧洲大学MBA真的能实现升职加薪吗

　　“我们公司隔壁部门的A，之前一直是初级主管，读了MBA之后升中层部门经理了，管了小团队，也就和我年纪差不多，所以我要读MBA升职加薪!”

　　“我大学同学前两年读了MBA，今年毕业了，现在年薪都快是我的两倍了，我觉得我落后了，MBA非读不可了!”

　　如果你遇到辅导机构的销售或者专职培训老师，他们肯定会说,"对!你距离升任CEO，迎娶白富美，成为亿万富翁，只差一个MBA的距离!"

　　根据EU商学院给出的官方数据显示大部分MBA学生毕业后与入学前相比，薪酬都能翻番。许多人会怀疑数据造假，但我从不质疑，而且可以很负责地说，这些数据都是真实的!因为能考入顶尖商学院的学生都很聪明且勤奋，他们不仅在学习中快速成长，在职场中更是如此。

　　假设考入MBA前，工资基数为35万，在MBA学习的三年中(入学前的统计数据在选拔面试时的申请表中获取，毕业后的数据在拿学位证后，中间其实三年有余，因为备考需要整整一年，求学需要两年半)。顶尖MBA学生一般来说工作上都算不错，每年至少涨薪10-15%。(比如我所在的公司是一家世界五百强企业，工资的平均涨幅在7-10%，干得好可以涨到15%-20%)，你基本会跳一次槽，跳槽涨薪至少50%。来，做一下简单的数学题，35*1.10*1.10*1.10*1.5=70万，显然三年后涨薪已经翻倍35万了!所以，读MBA后薪资翻倍是显而易见的。

　　但这是读MBA的功劳吗?不读MBA，这些同学依然有涨薪，依然会跳槽，依然能翻倍。同时近几年学校越来越青睐招年轻的学生的原因，也是如上事实显示。“青壮派”学生在薪资与职级的提升上更有潜力，也更容易体现。

　　我们应该清楚，并不是因为你读了瑞士欧洲大学MBA所以成为了这样的人，而是因为你原本是这样的人，所以你选择去读MBA。

　　职级与薪酬提升一样的道理。你看到了读MBA的人都升职加薪，并不是因为他们读了MBA才升职加薪，而是能够升职加薪的人愿意对自己的再投资。MBA是锦上添花，而不是雪中送炭。最好别抱着赚钱的目的去，否则容易大失所望。MBA并不是灵丹妙药，读后能解千愁。更多的应该是我们的内心告诉自己：我需要MBA进一步提升自己，有必要将自己的工作与生活打理得更好，而升职，加薪，迎娶白富美(嫁高富帅)只是副产品，水到渠成罢了。

　　培训课程：(瑞士)欧洲大学商学院硕士MBA招生简章【官网招生】

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