“清华城管”不宜过度解读

 

　　对于清华学子当城管，且月薪只有1600元，各方解读不断，有人认为此人是为了像演员一般博出位，然后赢得好机会；也有人认为这般就业是“大材小用”；也有人说“清华城管”有辱清华名声；更有人将其阐释为“就业难”的范本……这些解读自有一定道理，但皆有 “过度解读”之嫌。毕竟，“清华城管”不是一批人的代表，而是一个典型的“个体”。

 

　　如果这名清华大学学子大学时只知玩游戏、交女友，那毕业两年仍找不到工作不足为奇。于清华学子而言，清华的名号，不过是一顶好帽子，而如何戴好这顶帽子，仍需要不断强化自己的“内功”，让自己的才华与清华的名号名副其实，才能让工作和自己的学校“对号入座”。不然，光有清华大学的名头，而无实际的“内功”，那找不到工作也是情理之中的事情。

 

　　此外，个体的追求也是一种无法限制的自由，一些高学历的人，有着不为人知的精神追求，其实不难理解。如北大，便曾有学生出家，以他们自身的实力，找个工作不难，之所以遁入空门，只是为了更好的精神追求。一个人的精神追求很难用常理来解释，我们也不能肯定，这名清华学子，是否有别的追求？自然，新闻中清华学子是说自己先就业再择业，但内心的其他规划只有他自己知道了。

 

　　作为成年人，任何时刻都应为自己的行为负责。一名清华学子当城管并不能代表什么，毕竟，在万千个体中，总有个别情况是我们无法用常理来解读的。那我们便不宜对 “清华城管”过度关注，更不宜“为赋价值强解读”。也不必将“清华城管”往就业难、摆正心态等方面上靠，毕竟，这只是个案，并不具备广泛的社会价值。
【企业培训网编辑】