项目运营管理的基本功即进度管理。
通过分级计划管理(集团关键节点计划-项目主项计划-专项计划-部门月度计划),强化纵向协同(集团-城市-项目)和横向协同(投资-设计-工程等职能线)。
1.一控:集团关键节点
关键节点:能够反映项目获取、设计、生产、销售和收入实现的标志性时间。
一般包括:五证办理完成时间点、工程重要节点、影响项目现金流的节点、影响项目利润规划的工作节点。即拿地日期、开工日期、开盘日期、竣工备案日期、交房日期等。
2.二控:影响品牌和利润的重要节点
(1)价值链前端——项目利润影响大的重要节点管控多数与设计相关,因为设计决定了80%的成本,同时在很大程度也决定了市场能否接受,例如:项目策划、方案设计。
(2)价值链中端——招投标管理、初步设计、施工图设计等。
(3)价值链后端——影响客户体验的重要节点,如景观设计、公共部位的精装修方案设计,品牌。
3.三控:涉及多部门、跨层级协同频繁的关键节点
明确协同权责。
4.四控:主项计划
项目开发周期直接关系到企业现金流和利润,因此主项计划必须吻合关键节点计划,吻合公司经营指标要求,并且吻合工期要求。
5.五控:专项计划
专项计划:对项目某一方面、某一工作项、某一组工作项制度的更明晰的进度计划。
如:基于职能划分的设计专项计划、营销专项计划、报建专项计划等;基于多部门协同才能有效完成的关键协同类专项计划,比如开盘专项计划、交房专项计划(交房后财务才能将预收账款转为收入);基于风险类的专项计划,比如施工许可证办理专项计划。
6.六控:楼栋进度
出正负零后开始,现场工程师每周完成本周各楼栋的形象进度汇报,主要汇报:项目主体结构(含桩基与屋面)、外脚手架拆除、建筑装饰装修工程、建筑电气、给排水工程。
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近年来,房地产业关乎整个国家“经济安全”“国泰民生”,企业的资本聚集力梯度化增强,而企业专业度要求也随之而来。企业专业化团队培养,领导者思维格局与情怀塑造至关重要。于此同时,中心推陈出新,着力打造地产课程新动态,沿袭多年来地产培训课程理念的基础上,实战运营与创新,打造同行业高端培训课程。
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