北大营销班谈营销人员的执行力

　　执行力—— 一流的方案，二流的执行，等于三流的结果。三流的方案，一流的执行，关注V交广国际等于一流的结果。在执行方面，着重的讲要我干和我要干的问题。其实也是不抱怨的执行和严格自律的问题。

　　A、当你改变不了世界、就改变自己来适应世界。永远屁股决定脑袋，不同的位置看待问题的角度不同。

　　当前浮躁的现象很多，例如;1、基层业务干着老板的事情。指点公司的战略多么的不切实际，请问?谁对企业最忠诚?!

　　2、大企业的营销人员解决的问题是客户要多少的问题、小企业的营销人员解决的是客户要不要的问题。但是，大企业的营销人员自我感觉很良好。没有我，客户是不要货的。感觉没有我，就不会有公司现在。等等。因此，摆正自己的位置。去不折不扣的执行命令。执行命令是员工的天职。同时，在执行命令中，为公司、市场、客户赚取利润最大化。

　　B、职场最高境界就是要你干变为我要干，这是工作自律的表现。

　　1、不干违法事情。这是职场道德底线。切记别在职场圈里把名声搞臭了。丢的是人品，更丢的是找不到工作。尤其是现在网络科技的发达，当今信息化的社会。你的个人征信情况等都会查到。我曾经经销商的员工下乡送货经常开两张单子，一张单子给商户、一张单子给老板看。并且价格不一样。被我的经销商发现后，这哥们在整个生意圈都找不到工作。告诫一些员工，世界虽然大、其实是很小的。要想人不知、除非己莫为。

　　2、没有经历过、就不会知道事情的真相和道理。只有多干、抢着干，这样的营销人员才会得到锻炼、才会赢得客户、领导的好评。同时。你承担多少、决定你未来职位的担当。因此，主动的去承担，才是领导真正喜欢的员工。

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