企业管理培训之培训前分析需求

　　企业需要管理，其中对员工的管理非常重要。良好的企业管理培训能促进企业的发展，在激烈的市场竞争中赢得优势。

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　　培训成功的一个重要前提是要有针对性，“才企加”根据企业明确提出的培训需求，开展定制化的课程培训，既可以避免不必要的资源浪费，也可以根据目前企业发展对人力资源开发的实践，涵盖组织和个人的各个层次的需求。

　　因此，做好培训前的需求分析，一是对企业进行分析，二是对任务进行分析，三是对个人进行分析。通过分析个人的工作表现是否符合要求，了解个人的特点，确定个人在工作中需要什么样的技能、知识和态度，从而制定出相应的培训内容。

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