制定科学完善的全面预算管理考评机制,是我国医院开展全面预算管理改革与实践的重要客观条件。
具体做法如下:
一是要明确全面预算管理考评机制项目,要针对不同部门设计更加科学的考评内容。
二是要合理设计预算考评指标,尤其是要想一线工作人员预算执行进行考评倾斜。
三是要明确预算考评主体,要改变以往考评以医院管理部门为主的做法,逐步构建员工为主的现代医院全面预算管理考评主体体系。
四是全面预算管理中,要能够预判预算考评机制运行中存在的突发问题,提前设计考评风险预警机制等。
同时,医院全面预算考评机制也需要根据医院的发展变化而不断与时俱进地改革与完善。
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