1、以财务数据做依托,分析数据背后的业务,由财务部门牵头,相关部门人员参与。只有财务与业务通力合作,财务分析才有可能切入业务深处,成为管理的工具。也即分两步走:第一步是数据分析,第二步是业务分析。第一步要想做到精准,必须具备扎实的财务知识。第二步要想做到恰到好处,财务人员则需把自己融入业务之中。
2、三个步骤五个方面。
第一步,推全面预算分析,从财务预算的角度揭示公司存在的问题、潜在的风险,以期引起公司管理层的高度重视。
第二步,推经营分析,结合业务实际,找出财务数据背后的业务原因,提出解决之道。
第三步,推专项分析,找出短板,深挖吃透、重点突破,立项推动解决问题。
也就是说,可以从以下5个方面着手:
从分析公司特点出发,公司的经营有其特点,抓住其特点的情况下进行财务分析,有利于做出更有效的判断;
财务三表。从公司财务报表数据指出需要说明的变化点;
数据分析,对相应财务数据进行对比分析,查找差异点及其原因;
生产经营情况分析,对主要经济指标进行对比分析,查找差异点及其原因;
根据财务分析提出公司现在存在的主要问题点。
(三)提高财务人员综合水平
财务分析对财务人员的综合水平要求特别高,除了专业知识外,财务人员还要掌握政府财政政策、市场发展、企业战略目标等。企业可推进建立员工激励考核机制,增强财务人员工作的积极性和独立性,提高综合素质。
五、总结
财务分析是企业发展决策的关键,管理层要有效利用财务分析,加强表外数据分析,提升财务报表分析的质量,完善数据时效性、准确性、可靠性,充分掌握企业的经营状况,从而制定科学合理的财务决策,促进企业健康可持续发展。
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