北京大学企业CEO研修班:知识革命时代将淘汰没有创造力的人

　　第一阶段：把管理的经验变成知识化，出现了我们讲的管理教育、管理书籍。一个人的经验、一个人的方法，可以通过印刷和课程，被广泛传播出去，这是第一次我们讲的工业革命的第一个阶段，这个阶段就是知识出现的第一阶段。

　　第二阶段：管理的理论不仅仅变成知识，更变成了工具和方法。比如我们看到的五力模型，比如我们看到的价值观，比如说波士顿矩阵。它们应用在整个工业当中，帮助社会产生了更高的效益。

　　第三阶段：整个管理本身成为组织效率的一部分。

　　北京大学企业CEO研修班课程上提出，我们正在进入第四阶段，就是知识革命的阶段。德鲁克说的前三个阶段都是管理革命，管理革命只是还在淘汰工具、流程、方法。但进入知识革命阶段后，真的开始淘汰人了，淘汰一些没有创造力的人，因为那些不需要创造力的流程、工具和方法都可以智能化。唯一不能被智能化的就是创造力，如果你这个人没有创造力的时候，你这一轮就要被淘汰了。我一直说我并不怕机器像人一样的思考，我最怕人像机器一样思考。机器一定会像人一样思考，我们称之为智能机器，如果人像机器一样思考，那就变成智能机器一定替代人。也就是说，知识革命时代将会淘汰人。

　　课程地址：北京大学企业CEO研修班

　　课程报名：李主任 13911249815