商战股权心经（北京班）：如何把握公司控制权？

　　控股权

　　1、股权层面的控制权

　　股权层面的控制权包括绝对和相对控股：绝对控股权情形下创始人持股达到67%，也就是达到三分之二，公司决策权基本可以完全掌握在手中;绝对控股权情形下创始人至少要持有公司至少51%的股权;而相对控股权往往需要公司创始股东为持有公司股权最多的股东，与其他股东相比可以保持对公司的相对控制力。

　　2、股票权与股权的分离

　　1、一致行动协议;“一致行动人”即通过协议约定，某些股东就特定事项采取一致行动。意见不一致时，某些股东跟随一致行动人投票。

　　比如，创始股东之间、创始股东和投资人之前就可以通过签署一致行动人协议加大创始股东的投票权权重。一致行动协议内容通常体现为一致行动人同意在其作为公司股东期间，在行使提案权、表决权等股东权利时做出相同的意思表示，以其中某方意见作为一致行动的意见，以巩固该方在公司中的控制地位。

　　2、通过有限合伙持股可以让股东不直接持有公司股权，而是把股东都放在一个有限合伙里面，让这个有限合伙持有公司股权，这样股东就间接持有公司股权。创始人(作为管理合伙人持有很少权益但)控制有限合伙持有公司的投票权;

　　3、境外架构中的“AB股计划”(或“牛卡计划”，或“双股权结构”)(dual-classstructure)。例如京东的AB股模式，

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