企业培训网认为培训项目需要落地

　　最近很多培训机构 和地产客户们都在问企业培训网小编同一个问题“您的培训课程是否能够落地?”，开始有越来越多的人去关心培训知识落地问题让我感到由衷的欣慰，我感觉到我们的客户越来越理性了，因为他们已经开始理性关注培训的价值，因为让课程可以落地也一直以来是指导我的去做培训的出发点和永远的目标，客户的要求也坚定了我的信心。

　　在很长一段时间里，由于我们房地产行业 不差钱，对于房地产培训 一直处在追求明星讲师和培训的形式上，我们对培训的要求主要集中在形式要丰富、互动性强、趣味性强，讲师要够大牌够水准。对于这样传统的培训需求我认为是正常的，不管您是否赞同，这些要求至少可以保证我们的培训现场效果不出纰漏。

　　而随着管理培训的进一步发展，就进入到了第二个阶段，即要求我们的培训要具有落地性，大家的关注点开始从培训现场气氛转移到了培训的效果上。因为我们已经走过了刚接触培训时那种充满好奇和幻想的阶段，这个阶段大多数培训课程只停留在了理念上，多数hr以及参训者们已经参加了大量此类培训，发现培训知识根本“用不上也用不好”，常常有人说“培训就是听一大堆很正确的废话，离我们实际工作太远了，让我们只知道理想状态，只知道标杆的优秀看到我们的不足，而永远只是看得到摸不着的镜中月水中花”。于是很多人都得出了一个结论，培训就是花拳绣腿，花钱听热闹而已，也导致了我们hr工作更难做，由此hr们开始寻找“能落地的好培训”。

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