曾任2008年北京奥运会组委会人事部顾问和中国管理研究国际学会(IACMR)中国区代表(2012-2014)。曾赴加拿大麦克玛斯特大学商学院(2004-2005)、美国华盛顿大学福斯特商学院(2009)和罗格斯大学商学院(2016)从事学术访问与合作研究。
研究兴趣包括领导理论、企业文化、组织变革与创新、战略人力资源管理等,对人性与人格、情绪与情感、激励、领导力有深入的洞见与研究。
为MBA、EMBA、企业总裁班学员主讲领导力、组织行为学、战略人力资源管理、企业变革与创新等课程。
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