颠覆与回归——CMPM兰卡斯特反思之旅

兰卡斯特之行是一次颠覆之旅，令学员打破了很多迷思，重新认识自我、战略、文化乃至管理教育的本质。这种收获并非通过单向的知识灌输而获得，而是通过与模块导师的探讨；通过参观四家不同规模、性质的企业；通过学员之间的热烈讨论获得的。这正体现了明茨伯格的管理教育理念，管理知识的来源绝不是单一的书本知识；管理知识的来源是多元的，学员自身的经验、其他学员的经验也是弥足珍贵的知识来源。而正是CMPM多元化的教学方式激活了这些知识，令学员在自身经验的基础上有了真正的提升和收获。

兰卡斯特之行也是一次回归之旅。学员在曼彻斯特的Quarry Bank Million纺织厂，站在工业革命的历史原点，重新审视历史与当下，在历史中照见了自己及所在企业的得失与差距；学员在黑洞、湖畔、小舟和墓地重温诗人华兹华斯的反思之旅，重新思考自我与人生的本源，思考人、组织、社会、环境之间息息相关的联系。

令人讶异也非常感动的是，在异国他乡的情境中，包括来自大陆、台湾、香港在内所有CMPM学员都强烈感受到身为中国人的骄傲与责任。在英国的学习令大家感受到中华传统文化中有着丰富的反思思想，值得深入的挖掘、践行；另一方面也让大家感受到作为中国企业家担负的历史责任，企业奉献给社会的不仅仅是利润的回报，承担更多的社会责任、为国家的福祉做贡献应该成为企业家的光荣与梦想。

明茨伯格曾经将反思比作“剥洋葱”，经历了层层剥开的“痛”，剥开的洋葱更像是一朵盛开的“莲花”，是明心见性之后的升华。东西方管理文化在此交融，CMPM的反思之旅虽然结束了，但是，反思已然成为令学员们终生受益的的每日功课……
【企业培训网编辑】

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