清华大学短期培训班 提升中层执行力的首选专业殿堂

　　中层力量可谓是企业的中坚力量，这一领导团队是连接企业员工与最高层领导的枢纽，这一领导团队领导能力的高低对于企业员工的工作热情、工作情绪有着重要的影响，同时也是推动企业不断向前良好发展的重要力量。因此，提高中层团队的领导能力、管理能力显得尤为重要。清华大学短期培训班是专门为中层领导都所开设的，它是中层领导者提升执行力的首选专业殿堂。

 

　　清华大学短期培训班指的是“清华大学领导力提升研修班”，它是“清华大学执行经理培训体系”中提高领导力的专修课程，是中层领导者修炼领导魅力的殿堂，它已经为近千家的企业集团和政府组织培养了大批具有高素质、高效率的中层管理者，大大提高了企业中层团队的领导力及执行力。清华大学短期培训班的培训时间为6天，它站在现代企业管理学习的前沿，以最具有特色的培训方法让中层领导者掌握最新的经济动态，最终达到提高执行力及领导力的目的。

 

　　清华大学短期培训班的特色培训方法是“四维一体”培训法，它是由清华大学最新研发的，其是指专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。该培训方法无论是从培训模式还是从培训效果上都比传统的培训方法有十分鲜明的优势。

 

　　第一，全面系统，提升技能。“四维一体”这种培训方法是十分适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理的工具，它是配合教材体系所研发的，可以让中层领导者在最短时间内最大限度的提高领导力及执行力。

 

　　第二，实战学习，综合实用。“四维一体”培训方法十分注意对学员实际应用能力的培养，通过典型案例的分析，让学员可以深入感受到领导力与执行力的重要性，从而真正提高学员的执行力。

 

　　第三，搭建平台，交流互动。与死板的课堂式教学相比，清华大学短期培训班的“四维一体”培训方法会安排拓展、论坛、洒会等活动，一方面既可让学员之间进行交流沟通，进一步提高执行力，同时还可以构建更多的人脉关系。

 

　　第四，健全组织，特色教学。清华大学短期培训班实行的是“班主任带班制”，并且由学员选举班委，从而建立了十分健全的学习组织，充分保证了学员的学习环境及高效的学习。

 

　　这便是清华大学短期培训班的特色，可以看出清华大学短期培训班它将理论学习与实践学习紧密的结合在了一起，可以让学员在最短的时间内提高领导力及执行力，有利于高执行力团队的建设，从而推动整个企业的发展。清华大学短期培训班第五期的开学时间为2013年5月13日到18日，欢迎各企业的总经理、董事会秘书、总监、总经理助理、办公室主任等前来参加培训。

【企业培训网编辑】