在这次系统的学习过程中,不仅在工作中提升了自身的工作理念和思路,更重要的是能清醒的面对工作中的问题,尤其是让自己能立足在不同的角度看待问题、总结问题,增强了工作实践的反思。很感谢这次一起陪同我们学习的老师们,正是你们辛苦的组织和安排才能让这次学习能够圆满进行。也正是你们的关心与帮助让我工作多年后又一次体会到学生时代的喜悦与感悟。
宁波太平鸟集团有限公司副总经理 史栋(第二期)
企业要发展、要提高核心竞争力,就必须打造以人为本的管理理念,有效地进行人本管理,关键在于建立一整套完善的管理机制和环境,激励员工奋发向上、促进人的全面发展。清华大学总裁研修班让我受益匪浅
江苏玉龙钢管有限公司副总经理 吕燕青(第三期)
清华大学总裁研修班告诉我们管理的本质不在于知而在于行,所以企业管理目标的实现需要善于沟通和敢于去沟通的管理者。总之,在企业管理过程中,沟通的重要性不言而喻,对每个管理者来说,熟练掌握了各种沟通技巧,就能够在同所有人员的交流中游刃有余,就能够有效的激励大家为共同的目标努力工作。
扬州柴油机有限责任公司副总经理 程广旭(第四期)
学无止境,作为职业经理人不断的吸收新的理念、新的方法、新的思路就是日常工作的一部分。随着企业的发展企业的企业管理者也在不断的发展,企业不断扩大企业的领导者必然不断提升自己的综合素养、提升管理技能和执行能力。高级职业经理研修班学习过程中不断的提升了自己,过后结合实际将管理方式、理念运用的企业管理中。
上海来必堡餐饮有限公司总监 厍志宣(第五期)
2020-12-15
2020-12-15
2020-12-15
2020-12-15
2020-12-15
2020-12-15
2020-12-15
2020-11-04
2020-11-04
2020-11-03
2020-11-03
2020-11-03