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西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班

课程名称:西班牙武康大学人力资源管理硕士学位班

开课时间:2021年1月23日

开课地点:中国·西班牙

课程设置:

学习费用:58000

证书颁发:{}

课程介绍

  人力资源管理硕士介绍

  该人力资源管理硕士(MasterinHumanResourceManagement)项目旨在为工商行政各行业领域的精英人才提供深造的机会,着眼于全球,为学生提供全方位的人力资源管理知识,培养学生成为专业的人力资源专家;带学生探讨人力资源领域的关键性话题,如战略人力资源管理、团队建设与管理、以及全球视角下的雇佣关系等。课程着重强调把这些理论知识运用到实际商务环境中,注重培养学生的分析与问题解决能力,提升学生的创新管理能力。

参训对象

  入读条件

  本科学历,要求有三年以上工作经验(人力资源管理行业优先);

  大专文凭或同等学历,要求有四年以上工作经验(人力资源管理行业优先)

  学员人群

  企业公司人力资源部门经理、总监等管理层;人力资源服务机构猎头、职业中介等机构的从业人员;创业者或对人力资源管理感兴趣的人群等。

课程设置

  人力资源管理硕士课程

  本课程分为通用课程和专业课程模块,共15门课,顺利完成所有课程修读以及论文即可获颁“人力资源管理硕士”学位证书。

  1、通用课程GeneralCourses

  领导力Leadership

  组织变革OrganizationalChange

  企业战略管理StrategicManagementofEnterprise

  营销战略MarketingStrategy

  财务管理FinancialManagement

  组织行为学OrganizationalBehavior

  2、专业课程SpecializedCourses

  战略人力资源管理StrategicHumanResourceManagement

  薪酬与福利管理CompensationandBenefitsManagement

  人力资源招聘与测评HRRecruitmentandEvaluation

  组织效能与管理OrganizationalEffectivenessandManagement

  九型人格Enneagram

  人力资源培训与开发HumanResourcesTrainingandDevelopment

  劳动关系管理ManagementofLaborRelations

  企业文化建设与落地实务ConstructionofEnterpriseCultureandPractice

  注:课程内容如有个别调整,以通知为准,学校保留对课程设置及授课老师的调整权。

师资介绍
教务信息

  修读方式

  该人力资源管理硕士属于在职类型,总学制1.5年,授课形式分为线下面授与线上教学,授课语言主要是中英文授课,英文均配有教传翻译,所以英文基础薄弱的同学也无需担心外教课听不懂的情况。

  入读费用

  该项目总学费是58000元,包含了1.5年总学制内的学费、注册费,资料费,论文辅导费,报名及注册费是1000元,一共是59000元,再无其他费用,以上费用不包含前往校本部参加毕业典礼差旅费,签证费、食宿费等,若学员自愿前往本校区参加毕业典礼,该费用需自理,去西班牙参加毕业典礼的费用大概是1万左右。

  课程评价

  (1)黄先生苏州20期学员《薪酬与福利管理》丘教授

  课上,老师强调要关注不同等级的薪酬调整策略和福利设计。按照对企业贡献程度,设定不同的调薪幅度和福利,并把不同等级的差距拉大。员工只有达到相应的绩效,才能享受对应的调薪幅度和绩效福利。这样能更好地调动员工的积极性,实现企业利润的更大化。这次可对我有很大的启发,可以现学现用。

  (2)刘女士上海22期学员《人力资源管理》李教授

  李教授非常敬业,给我们不仅讲解了人力资源管理的基础理论知识,还讲了绩效管理、360度考核法等相关知识,列举了大量贴近大环境的实用性案例,像阿里巴巴的人力资源管理:政委体系。通过精准分析,透彻将理论知识融入其中,这种方式非常好。

  (3)陈先生成都11期学员《人力资源培训与开发》王教授

  与传统的人力资源课程相比,王老师教学方式创新,讲课风格诙谐,用案例的方式引导我们去思考。都说在华为累死累活,为什么任正非还能留住优秀人才?为什么马云对技术完全不懂却能凝聚人心?课上精彩的理论与案例分析,让我对“选育用留”有了新的认识,大企业的激励机制和企业文化让我震撼。

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1、个人名片两张,企业简介一份

2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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