人民大学中国集团公司首席HR核心课程

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课程名称：人民大学中国集团公司首席HR核心课程

培训讲师：曾湘泉鈭抵泄嗣翊笱Ю投耸卵г涸...

开课时间：2021年10月30日

开课地点：人民大学

内训费用：48000

报名电话：010-62761189

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课程介绍

本土企业集团化的快速发展以及中国经济快速资本化的进程，都对集团化的HR的工作职能提出了更高的要求，现代企业的HR必须参与企业经营管理全过程，在协调制定全面战略方面起辅导作用，并抓住机遇进行全球视野下的本土人才国际化、持续提高核心竞争力。加之金融危机引起世界格局变动，跨国兼并与收购机会涌现，内部的重组整合势在必行，集团HR在其中扮演日益重要的角色，必须实现知识与能力的全面升级，方能满足企业发展需求。
中国人民大学推出的中国集团公司首席HR核心课程，旨在帮助HR全面更新知识结构并培养高瞻远瞩的战略思维，不断提升其国际化视野、风险控制能力和领导力，快速成长为CEO的得力助手和重要合作伙伴。

参训对象

企业总裁、总经理、人力资源总监、高级人力资源经理及其他高层管理人员。

课程设置

中国集团公司首席HR新视野核心课程
集团HR的战略思维构建	集团HR的经济学思维
集团HR的创新领导力	集团HR的财务思维
集团HR与集团CEO的战略关系	集团HR的定位与角色转换
中国集团公司首席HR素质提升核心课程
集团人力资源管理在中国的发展现状与趋势	全球500强集团HR视野与本土国际化战略
集团人力资源管理政策体系与制度建设	集团公司战略人力资源与规划
集团公司人力资源管控体系模式选择	集团公司的流程优化与再造
集团公司的人力成本控制与价值评估	集团人力资源预算与年度规划
集团公司的绩效管理与考核	集团公司的薪酬福利与股权激励
集团公司并购与重组后的人力资源整合	集团公司战略人力资源审计
集团公司领导力测评与开发	集团公司人力资源共享服务中心构建
集团公司文化建设与跨文化人力资源管理	集团公司劳务法规操做实务
集团公司人力资源信息化管控	集团公司人力资源协同管理
心理学在集团人力资源中的应用	集团公司对分子公司授权管理
集团团队建设与执行力突破

师资介绍

曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长
孙健敏先后为中国电信集团、深圳华为技术有限公司、TCL集团、天津中美史克、三星（中国）、中国工商银行、江苏双良集团、珠江啤酒集团等提供管理咨询。
彭剑锋  先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等聘为高级管理顾问
付亚和北京四通集团、王码集团、康佳集团股份有限公司等80余家企业提供人力资源管理咨询
文跃然  现任中国电信集团和联想控股文化顾问，以及中兴通讯人力资源顾问。
刘  昕主持完成 50 多家大中型国有、民营、合资企业以及政府机构的人力资源管理咨询工作
吴春波  中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长
许玉林  山东澳柯玛集团公司、内蒙伊利集团股份有限公司、深圳航空公司等数十家企业顾问
程延园人力资源和社会保障部人事争议仲裁委员专家，中国企业联合会雇主工作委员会专家。
周  禹国资委研究中心特聘专家国资委中央企业“对标一流”课题组特聘专家。
赵曙明人大特聘教授，南京大学国际商学院副院长。
萧鸣政：中国人力资源开发研究会常务理事，中国人才研究会常务理事兼副秘书长，中国人民政治协商会议北京市委员，中央组织部特邀专家。中华人民共和国最高法院特邀监察员。澳门南光集团董事会顾问，深圳中兴通讯有限公司顾问，上海对外服务有限公司顾问。

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