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清华大学人力资源执行经理高级研修班【官网培训课程】

课程名称:清华大学人力资源执行经理高级研修班【官网培训课程】

开课日期:2020年12月27日

上课地点:清华大学

学   制:6天

学   费:8800

证书颁发:颁发“清华大学高级人力资源执行经理”结业证书

课程介绍
    “清华大学执行经理培训体系”突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏,教学工具和手段有限,培训模式陈旧,成本较高的局限,站在现代学习理念的潮头,敏锐洞察企业发展的深层人才需求,潜心研发出“执行经理培训体系”,其体系包括营销管理、人本管理、财务管理、项目管理等精品模块课程,以“塑造职业经理”为宗旨。团队成员通过系统学习本课程,可解决企业目前普遍存在的执行力缺失、能力脱节、驾驭管理工具及操作能力弱、企业内训费用投入过高、培训不系统、人才流失等实际问题,将为企业打造高效执行力团队。
    “清华大学执行经理(人力资源方向)高级研修班”是“清华大学执行经理培训体系”重要的组成部分。该课程拥有和国际接轨的先进理念、专业实战的师资队伍、专用的核心精品教材、高效的培训模式和严格的质控体系,为企业科学地选拔和任用人才,成功地激励员工,有效地塑造团队提供理念思路和操作方法,帮助学员企业构建高效实用的人本管理系统。

【课程目标】
    为企业各部门重塑优秀的人才队伍,吸引、留住、激励和开发企业所需要的人才,保障人力资源系统的高效运作,成就企业基业长青。

【教学特色】
    “清华大学执行经理培训体系”成功推出面对提升企业中层执行力,以解决企业实际问题为宗旨的整体培训方案面:企业中层执行力提升系统——独特的“四维一体”培训方法。
    四维一体是指:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。
    “四维一体”的培训方法具有独特的教学特色:
    全面系统,提升技能:适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。
    实战学习,综合实用:教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团队学习,提升整体的执行力。
    搭建平台,交流互动:为促进同学之间的感情交流与沟通合作,为执行经理班安排了拓展、论坛、酒会等有意义的活动。力争让每个人在清华学习的经历成为丰富学识、拓展人脉的快乐过程。
    健全组织,特色教学:研修班实行班主任带班制,并由学员选举班委,多渠道建设班集体。学员面授期间,每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开
参训对象
企事业单位部门中高层领导、总监,人力资源总监,人力资源经理
课程设置
日期
课程




 




 




 




 




 




 





上午
第一节
8:30—9:50
战略性人力资源规划

赵磊
岗位分析与薪酬设计

张智勇
人员招聘与筛选

魏志勇
绩效管理与激励

梁雅杰
企业人事体系构建

余顺坤

 
传统文化的识人用人智慧
王晓毅
9:50—10:10 课   间  操
第二节
10:10—11:50
战略性人力资源规划

赵磊
岗位分析与薪酬设计

张智勇
人员招聘与筛选

魏志勇
绩效管理与激励

梁雅杰
企业人事体系构建

余顺坤

 
传统文化的识人用人智慧
王晓毅
中  午  休  息




第三节
14:00—15:20
战略性人力资源规划

赵磊
岗位分析与薪酬设计

张智勇
清华精神讲座

吴志强
绩效管理与激励

梁雅杰
企业人事体系构建

余顺坤

 
传统文化的识人用人智慧
王晓毅
第四节
15:40—17:10
第五节
17:20—18:10
主题班会       教学恳谈会 结业典礼
晚  餐  时  间

晚上
第六节
18:10—20:10
    人力资源管理信息化

王炜强
     

师资介绍
知名专家、教授联合授课
教务信息
【招生名额】每期限招60人,企业可团体报名
【学习时间】学制6天。
【证书颁发】完成课程经考核合格,由清华大学颁发“清华大学高级人力资源执行经理”结业证书。
【学习费用】人民币8800元/人(包括学费、资料费、资源使用费和管理费、证书费等),上课期间的食宿、交通费用自理。
【联系方式】李老师   手机:13911249815   电话/传真: 010-62761189     电子邮箱:2241608556@qq.com
报名电话

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致招生办公室或直接将填写完整报名表传真至 010-62780918

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名额有限请您尽快提交报名信息。

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1、个人名片两张,企业简介一份

2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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