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企业中高级管理实战系列课程研修班【官网推荐课程】

课程名称:企业中高级管理实战系列课程研修班【官网推荐课程】

培训讲师:<strong>祁  娜:</strong>北京大学...

开课时间:2021年4月17日

开课地点:北京

内训费用:1500

报名电话:010-62761189

课程介绍
作为一个企业而言,学习从来都不是一个人的事情,只有全体管理者的共同学习和进步,才可以在市场竞争中立于不败之地。组织效能的整体提升离不开学习型企业的创建,为此,我们设计了以企业群体会员为形式的系列管理课程,为企业中高层团队搭建了一个知识存储、知识转化到知识应用的学习平台,从而快速搭建基于企业大学模型的培训体系,让企业用户的培训管理系统化、标准化、流程化。做帮助企业落实“绩效结果”的培训,支持企业完成“隐性知识显性化、个人经验组织化”,助力新老员工传帮带,是此课程平台的实现目标。
参训对象
培训对象:企事业单位中高层管理者,有团体学习需求单位,有内训需求单位等。
课程设置
2015年部分课程开计化
开课时间 星期 课题名称 讲师 开课地点
1月9日 职场EQ 与情绪管理(已开课) 祁娜 理工大学
1月16日 企业战略与商业模式构建(已开课) 李东 清华大学
1月17日
 
企业治理(已开课)
家族信托与离岸构架(已开课)
董凌Robertson 清华大学
1月18日
 
上市架构与跨境融资(已开课)
婚姻与继承中的法律问题(已开课)
刘怀境
韦业显
清华大学
1月23日 如何设计与开发培训课程(已开课) 许盛华 理工大学
3月13日 有效招聘面试与人才甄选艺术 赵磊 理工大学
3月13日 领导力开发 寇家伦 清华大学
3月14日 招聘入职争议典型案例分析及风险控制 张陇 清华大学
3月27日 互联网实战课程-网络营销的魅力 刘东明 理工大学
3月28日 高效团队建设与管理 杨帆 理工大学
4月10日 中层骨干实战管理 方南 清华大学
4月11日 从方法论到知识产权的企业战略新思维 朱杰 清华大学
4月12日 以知识产权主导未来竞争规则 陈辉 清华大学
4月17日 你可以辞退任何人—辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管理 魏浩征 理工大学
4月18日 点燃激情—员工职业倦怠和有效干预 王梓恒 理工大学
5月15日 对卓越的投资-高效执行力 周诚忠 理工大学
5月16日 双赢谈判策略与技巧 周诚忠 理工大学
5月22日 后备干部干部选拨与培养 寇家伦 清华大学
5月23日 公司战略与知识产权保护策略;
模仿创新助力企业弯道超车
周琪 清华大学
5月29日 政企大客户营销全攻略 吴昊天 理工大学
6月12日 经理人的完美决策 刘百功 理工大学
理工大学
6月13日 经理人的完美决策 刘百功
6月26日 赢在大客户之十大工具 韩金刚 理工大学
6月27日 基于流程的绩效管理与信息化落地 李科飞 清华大学
6月28日 知识产权与投融资管理实务 陈辉 清华大学
7月10日 MTP-中层管理技能提升训练 黄宏山 理工大学
7月11日 MTP-中层管理技能提升训练 黄宏山 理工大学
7月17日 基于五星教学法的培训课程设计与开发 王伟 清华大学
7月18日 知识产权诉讼著名案例分析
投资并购与IPO中的知识产权决策
陈若剑
涂少华
清华大学
7月24日 供应商管理与采购谈判技巧 史文月 理工大学
8月7日 思维之道——创新思维和工具 宋尚 理工大学
8月21日 冲突管理技巧 陆华龙 理工大学
8月22日 劳动关系中核心文书、表单、协议流程重整与风险控制 李伟 清华大学
8月23日 基于绩效的薪酬体系设计与信息化落地 张朋松 清华大学
9月4日 对客营销宣导及商务演讲技巧 周力之 理工大学
9月5日 与新生代管理的新视野与巧举措 周力之 理工大学
9月11日 高校团队沟通与协作 杨文利 清华大学
9月12日 商业模式创新 李东 清华大学
9月13日 职业精神与职业素养 梅晓鹏 清华大学
9月18日 项目管理实战训练 吴永达 理工大学
10月23日 绩效辅导与面谈技巧 朱会友 理工大学
10月24日 DISC性格管理魔法 朱会友 理工大学
11月6日 薪酬设计与薪酬管理 郑力子 理工大学
11月7日 销售团队激励与授权 程广见 理工大学
11月14日 大数据与互联网金融的发展模式   清华大学
11月15日 股权融资   清华大学
11月20日 实用公文写作理论与技巧 白延庆 理工大学
11月21日 团队高效沟通技巧 王大泓 理工大学
12月4日 企业战略与人力资源规划 赵磊 理工大学
12月5日 非财务人员的财务管理(沙盘实战演练) 张甲伟 理工大学
12月18日 员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金的运用和风险控制 李伟 理工大学
12月19日 股权投资基金的设立与运作   清华大学
12月20日 非财务经理的财务管理   清华大学
 
师资介绍
祁  娜:北京大学心理系研究生、美国人力资源协会(SHRM)会员、四年摩托罗拉(中国)电子有限公司企业内训师、GREAT管理咨询公司高级讲师、北京雅致人生管理顾问有限公司资深讲师。
许盛华:许盛华先生20年丰富的工作经验,拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验;集培训管理理论与实践于一身,为“培训体系的建立与发展”领域带来了一系列创新。
赵  磊:中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师,高级培训师,曾在英资(外资)企业集团、大唐电信集团及多家大中型中外合资企业等单位任人力资源经理、部长、副总经理、董事、高级咨询师、高级合伙人等职,积累了丰富的企业管理实践与咨询经验,并形成了一系列独创性的实践研究总结成果,在国内专业刊物上发表了数十篇专业研究文章和案例。
杨  帆:十余年营销与管理实战经验,历任著名美资企业—施乐销售总监、建设机械集团分公司总经理,对于中外企业进行具体实施和培训咨询有着丰富的实践经验。曾担任著名美资企业--美国施乐公司销售总监;北京大学经济学院、政府管理学院客座教授;清华大学职业经理人培训中心特聘讲师。
刘东明:清华、北大总裁班网络营销授课专家、腾讯智慧营销研究院首批专家、新浪内容营销奖评委、搜狐营销堂专家、网易中国汽车数字营销总评榜评委、淘宝创想营销盛典评委。中山大学MBA、浙江大学EDP、西南财经大学EMBA授课专家。
王梓恒:南开大学国际商学院、澳大利亚Victoria University, MBA;致力于研究心理学与企业绩效的整合 发起并倡导了企业绩效“心”行动 。原中国轻工业品进出口总公司广州分公司副经理和上海分公司总经理,中国驻孟加拉国大使馆经济商务参赞处,Third Secretary。 LCG Environment Subgroup(Bangladesh)副秘书长,现任北京团市委青年压力管理服务中心专家组成员 。
周诚忠:美国GEC授权讲师。复旦大学、清华大学继续教育学院、中国人民大学培训学院、南京大学商学院、南京中医药大学经济贸易管理学院、中山大学及西南交通大学客座讲师。美国培训认证协会高级职业经理国际资格认证和营销经理认证培训讲师。国际瑜伽教育学院客座教授。曾先后在两家世界前500强企业做过销售及销售管理工作,从基层销售代表做起,且两次获得全国最佳销售精英,后历任销售主管、经理、南中国区经理,具有丰富扎实的销售及销售管理经验
吴昊天:政商生态学独立学者;政府公关与高层营销实践家;远大空调公司副总裁;首安消防公司副总裁;海尔集团专家 全国培训总监;PERA  GLOBAL 政府公关总监;实践经验极为丰富,总裁级讲师。针对企业实际,解决企业实操力。采用五维特色讲授(讲、议、演、练、战),非常适合决策层和关键岗执行层。
刘百功:美国ALAMO公司《领导者之剑》授权认证培训师,中国理性管理思维训练第一人! 国内最实效的TTT训练导师!2008年获“中国改革开放三十年五十强培训师”称号, 常年钻研企业经营管理和职业训练,曾在几家大型知名企业任部门经理、市场总监、总经理等职务。并先后三次创业,取得骄人成绩。在企业经营管理和职业训练等方面有深入研究和实践.
韩金刚:工商管理硕士;Achieve Global(美国智越)专职培训师(北美最大的培训机构);哈佛商学院认证讲师;26年的工作经历,大型著名国际及国内知名公司的部门经理及高级管理人员,其专长集中在市场营销、企业管理等:具有8年多的培训经验,16年的市场、销售和8年的管理经验。作为企业高级咨询顾问和培训师,为各类企业和公司做过大约500多场的培训。
黄宏山:领导者素能养成专家;国学运用十佳导师;多名世界级企业家私人教练;中国第三代管理培训创始人;北大、清华、人大等知名学府EMBA班讲座教授;历任丁家宜、德意集团等知名企业CEO;多家上市公司独立董事。
宋  尚:宋尚教授——原HP、KAPPA高级经理、著名思维训练专家!中 国“职场思维导图”之父:清华大学总裁班客座教授:现为天下伐谋管理咨询公司高级合伙人、思维学院院长!他的“基于实践的思维训练课程”在李宁公司被评为优质精品课程,选课率持续领先!他早年在海外接受专业思维训练,12年从事思维训练的教学与研究,是国内最早从事思维训练的研究与在职场全面推广并落地的先行者之一!他是思维训练在职场应用领域权威专家,曾经亲自操盘三家全球性公司的思维训练的推广与落地!
陆华龙:国内优秀实战派企业管理培训专家;中国人力资源开发研究会特聘讲师;国资委高级经理人培训班特约讲师;中商联高级经营师培训班特约讲师;北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设的权威培训。曾任职于中国运载火箭技术研究院、Seven-eleven(中国)有限公司等大型企业以及著名外企从事管理工作。
吴永达:中国实战派著名项目管理专家,2009年度中国百佳管理培训师,国务院国资委研究中心特邀专家,美国项目管理协会(PMI)(L)认证PMP,美国培训协会(AACTP)国际认证高级培训师,美国项目管理协会(PMI)会员,国际信息系统审计与控制协会(ISACA)会员,埃里克森国际学院认证教练,微软认MCSE\MCDBA,信息产业部注册信息系统工程监理师,CISA(信息系统审计师)。清华大学、北京大学、人民大学客座讲师,项目管理者联盟高级顾问。
周力之:资深职业培训师,顾问式培训专家。是国内服务营销、新生代管理、TTT方面最受欢迎的培训师之一,受聘为复旦大学高级工商管理研修班 、肯耐珂萨等机构特聘讲师,年度受邀培训超过1200小时。曾任五百强企业(东方航空、中国太保)总部服务质量经理、电话营销中心负责人、运营管理中心总经理助理等职,具有十余年中高层管理经验。
朱会友:人力资源管理实战培训专家;人力资源管理实战管理顾问,一系列人力资源管理系统系统成功导入和运营的设计师和操刀手,形成一系列最具指导价值的实践经验和理论体系;12年人力资源实战管理咨询服务经验;北京大学、西北工业大学EMBA特聘教授;NLP、DISC心理学运用教练;30多个行业50多家企业引爆人性核能首席顾问。
郑力子:人力资源专家,郑先生具有8年的大企业管理经验和10年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验;国内绩效管理与薪酬管理培训咨询专家。
程广见:历任北京光彩国际公司董事总经理,德国拜耳集团拜耳光翌公司销售管理总监,America Asian Sun Seads Co.中国分公司销售经理,后调至海外于加拿大分公司工作数年。程先生拥有超过十年的丰富成熟的市场营销及企业高层管理实战经验。
白延庆:对外经贸大学与美国西雅图城市大学MBA项目客座教授;清华大学经管学院《中文写作》课程及MBA《中国文化之旅》课程客座教授。教学业绩被中国大型人物期刊《中华英才》长篇报道。
王大泓:职业讲师,资深企业管理咨询顾问,十余年营销与企业运营经验,清华大学客座教授,曾于著名德资企业AGFA、国有企业和民营企业从事营销及高管,深谙中外管理差异和人性背后的管理哲学,多年企业管理培训与咨询,逐步形成了针对中国企业管理现状的培训方法和授课风格。
  磊:中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师,高级培训师,曾在英资(外资)企业集团、大唐电信集团及多家大中型中外合资企业等单位任人力资源经理、部长、副总经理、董事、高级咨询师、高级合伙人等职,积累了丰富的企业管理实践与咨询经验,并形成了一系列独创性的实践研究总结成果,在国内专业刊物上发表了数十篇专业研究文章和案例。
张甲伟:华清润泽首席高级培训师;资深沙盘模拟培训专家;瑞典CELEMI国际咨询集团授权高级培训师;瑞典爱立信集团高级咨询顾问;清华、北大、人大、复旦、南开、中央党校客座教授;瑞典皇家理工学院管理工程博士;学识广博,具有深厚的企业管理领域的理论与实战功底、丰富的阅历和国际企业的咨询与培训经验,能从多方面对企业的经营状况进行精辟的分析。
  :劳达集团/劳动法世界laboroot.com合伙人、研发咨询中心总监,资深咨询顾问,国内实战派劳动法与员工关系专家。长期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷处理。
清华大学河北院经济中心执行主任,国内培训业资深专家,潜心企业商业模式研究多年,他的课程不仅有西方管理精华,同时又把中国传统文化之精华运用其中。正是基于这种东西方文化的有机整合,李老师形成了一套完整的商业模式课程体系。
史文月 清华大学工学硕士学位。供应链管理专业协会中国圆桌会专家委员,中国物流与采购联合会特约研究员。
梅晓鹏 清华校友总会人才发展研究室主任。兼任清华大学能源管理与规划训练中心教授、清华大学公司治理研究中心研究员。
  香港维堡家族办公室创始人、董事长,作为家族事务顾问、长期为企业家族提供财产保护、财富传承、身份筹划、子女教育等解决方案。
教务信息
时间 人次 总费用 年初特惠:内训均价2.5万元一天,五折均价1.3万元 单人次:原价 特惠后
一年 130 5.88万元 讲义、笔、茶点;赠送3个月会员期限;
尊享企业内训五折支持3天价值3.9万。
452元 173元
一年 260 9.88万元 讲义、笔、茶点;赠送6个月会员期限;
尊享内训五折支持3天价值3.9万,免费1天价值2.6万。
380元 127元
一年 580 15.88万元 讲义、笔、茶点;赠送6个月会员期限;
尊享内训五折支持6天价值7.8万,免费1天价值2.6万。
274元 95元
 
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如遇电话无法接通,请先填写在线报名表,招生办老师会与您电话联系。

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1、个人名片两张,企业简介一份

2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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