讲师简介
讲师编号:24342
◆ 任职施耐德电气有限公司期间,负责西部工厂核心岗位技术能力发展,促使技能目标达成率达93%;曾主导负责西部工厂青年人才的招聘与发展项目,使得公司高潜能人才中青年人比例上升10%,并获公司“领导西部工厂青年人才发展”奖。主导中国区员工多样性与幸福感项目,促使员工满意度提升5%;中国区中层管理人员领导力发展项目中,降低公司外聘比例13%,获企业“中国区杰出领导奖”。 ◆ 任职法国英瑞杰汽车系统有限公司期间,负责人力资源团队的招聘与培养,发展人力资源管理团队共20余人;曾先后主导企业人才招聘与甄选,其中为集团旗下5个工厂及研发中心甄选了80余中高层管理人员,技术中心技术人员90余人,在职期间员工流失率保持在5%,低于行业10%-15%的水平。 ◆ 曾任职于标致雪铁龙中国及东南亚洲管理总部,先后主导负责集团10余项中国及东南亚区域人力资源政策的整合与发布,同时是三个新合资企业人力资源管理体系的搭建及人力资源项目的负责人。
主讲课程
精椎招聘基于胜任力的面试技巧
人才盘点与梯队建设
绩效管理:BSC+KP+绩效反馈与辅导
制造业人力资源规划实务
从专业人员到业务伙伴:HRBP实战训练
基于战略与绩效的企业培训体系建设
非人力资源的人力资源管理
公众演讲实战训练
部分服务客户
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联系人:李老师 13911249815
课程名称
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68000
2020年12月20日
98000
2020年12月20日
398000
2020年12月27日
39800
2020年12月19日
138000
2020年12月27日
298800
2020年12月26日
396000
2020年12月20日
58000
2020年12月20日
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