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讲师简介

讲师编号:24342

    人力资源管理实战专家——古灵
  • 讲师姓名:古灵
    授课费用:电话咨询
    擅长领域:人力资源管理 人力资源实战
    所在地区:北京
    讲师类别: 企业培训网认证讲师
详细介绍

  古灵老师 人力资源管理实战专家

  HR、TTT、MTP、ECC管理体系建设实战专家

  18年人力资源实战管理经验

  国家一级人力资源管理师

  国内权威劳动关系处理专家

  国际职业认证标准联合会高级企业培训师

  广东省人力资源管理专业委员会特聘讲师

  现任:某地产集团(世界500强)人力资源经理、培训经理

  曾任:星达集团(中国100强) 培训经理

  曾任:通用电器(港资企业) 人力资源主任

  古老师致力于人力资源管理、教练式沟通及中层管理等领域课程研究,培训过的客户涵盖房地产、汽车、金融、电子通讯、能源化工、酒店旅业、快消品、钢铁、医药、美容、物流、印刷包装等不同行业。授课学员达5万人次以上,为100多家企业提供专业培训解决方案、为数10家企业建立起系统的人力资源管理、执行力管理体系。曾为湖南某房地产企业构建的绩效管理体系,业绩从2013年的3亿元提升至2016年的13.5亿元,多次勇夺长沙房地产市场“销售冠军”。课程始终坚持将理论与丰富的实践经验相融合“以终为始“结果为导向,将“执行力当场提升、绩效管理现场激励”做到极致。

  实战经验:

  ★ 曾被某集团董事长委于重任,指派到“临危企业”全面负责公司人力资源管理工作,指导企业快速实施停产转型和职工安置工作,负责358名职工解除及分流工作,在3天之内妥善处理职业就业问题,无一起劳资纠纷,后该项目被广东省国资委评为“国企改革”典范。连续4年被集团评为“优秀员工”、“优秀共产党员”荣誉称号。

  ★ 曾在通用电器任职期间,先后开展了“新员工90天培养计划、基层班组长能力提升、成立康娱筹委会、离职面谈管理“等项目,使基层员工流失率从开始高达10%下降至3.9%,员工年度满意度由78分上升至92分;通过改进绩效管理特别是绩效工时计薪法,3年持续为企业节省人工成本10%左右,提升企业绩效15%以上,多年被企业评为“优秀个人”荣誉称号,工作成果得到老板至中层、基层员工的高度好评。

  ★ 长期为广东省人力资源管理专业委员会总会、从化分会、高明分会进行《绩效管理与操作实务》三阶、《情商人力资源管理》等课程培训,超过300家企业高管、人力资源总监、经理、主管、专员参与培训,获得5期返聘,指导16企业建立绩效管理体系,受训学员超过30人职位得到提升,实战授课获得三地学员的高度赞誉。被三地协会长期特聘为高级顾问、讲师。

  主讲课程:

  ※ 人力资源累课程:

  《业绩为王——绩效管理与操作实务》

  《识人妙术——高效招聘面试秘诀》

  《非人力资源经理的人力资源管理》

  《薪酬管理体系设计》

  《战略性人力资源管理》

  《情商人力资源管理》

  ※ 通用管理类课程:

  《结果为王——执行力体系建设》三阶

  《结果为王——高效团队建设与管理》

  《MTP——中高层管理能力提升》

  《ECC——教练式沟通》

  《高效沟通管理》

  《情绪管理》

关键词:张少卿  销售管理  客户管理

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