古灵老师 人力资源管理实战专家

　　HR、TTT、MTP、ECC管理体系建设实战专家

　　18年人力资源实战管理经验

　　国家一级人力资源管理师

　　国内权威劳动关系处理专家

　　国际职业认证标准联合会高级企业培训师

　　广东省人力资源管理专业委员会特聘讲师

　　现任：某地产集团(世界500强)人力资源经理、培训经理

　　曾任：星达集团(中国100强) 培训经理

　　曾任：通用电器(港资企业) 人力资源主任

　　古老师致力于人力资源管理、教练式沟通及中层管理等领域课程研究，培训过的客户涵盖房地产、汽车、金融、电子通讯、能源化工、酒店旅业、快消品、钢铁、医药、美容、物流、印刷包装等不同行业。授课学员达5万人次以上，为100多家企业提供专业培训解决方案、为数10家企业建立起系统的人力资源管理、执行力管理体系。曾为湖南某房地产企业构建的绩效管理体系，业绩从2013年的3亿元提升至2016年的13.5亿元，多次勇夺长沙房地产市场“销售冠军”。课程始终坚持将理论与丰富的实践经验相融合“以终为始“结果为导向，将“执行力当场提升、绩效管理现场激励”做到极致。

　　实战经验：

　　★ 曾被某集团董事长委于重任，指派到“临危企业”全面负责公司人力资源管理工作，指导企业快速实施停产转型和职工安置工作，负责358名职工解除及分流工作，在3天之内妥善处理职业就业问题，无一起劳资纠纷，后该项目被广东省国资委评为“国企改革”典范。连续4年被集团评为“优秀员工”、“优秀共产党员”荣誉称号。

　　★ 曾在通用电器任职期间，先后开展了“新员工90天培养计划、基层班组长能力提升、成立康娱筹委会、离职面谈管理“等项目，使基层员工流失率从开始高达10%下降至3.9%，员工年度满意度由78分上升至92分;通过改进绩效管理特别是绩效工时计薪法，3年持续为企业节省人工成本10%左右，提升企业绩效15%以上，多年被企业评为“优秀个人”荣誉称号，工作成果得到老板至中层、基层员工的高度好评。

　　★ 长期为广东省人力资源管理专业委员会总会、从化分会、高明分会进行《绩效管理与操作实务》三阶、《情商人力资源管理》等课程培训，超过300家企业高管、人力资源总监、经理、主管、专员参与培训，获得5期返聘，指导16企业建立绩效管理体系，受训学员超过30人职位得到提升，实战授课获得三地学员的高度赞誉。被三地协会长期特聘为高级顾问、讲师。

　　主讲课程：

　　※ 人力资源累课程：

　　《业绩为王——绩效管理与操作实务》

　　《识人妙术——高效招聘面试秘诀》

　　《非人力资源经理的人力资源管理》

　　《薪酬管理体系设计》

　　《战略性人力资源管理》

　　《情商人力资源管理》

　　※ 通用管理类课程：

　　《结果为王——执行力体系建设》三阶

　　《结果为王——高效团队建设与管理》

　　《MTP——中高层管理能力提升》

　　《ECC——教练式沟通》

　　《高效沟通管理》

　　《情绪管理》