很重要的一点,我们要问自己的企业,有没有做成一个自我驱动的公司。
如何自我驱动呢?
你要把一个大的组织,想办法变小,为什么呢?
因为在100人以上的公司里,个人的成就感变小了。
但是如果你把大团队变成一个个10人的组织,每个人在中间的贡献都看的到。
举个例子。
大家都知道蒙古军很厉害。
但是他们一没兵书,二没名将,为什么能横扫欧亚大陆?
阿里巴巴当时请的第一位经理人关明生说,蒙古军队最厉害的是十夫长和百夫长,就是带领十个人的团队。
因此,如果能驱动最小作战单位,一个公司就有活力。
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