网站首页 | 培训资讯 | 总裁研修班 | 企业内训课 | 短期公开课 | 硕博学位班 | 讲师大联盟 | 直播课堂 | 峰会论坛 | 培训资源 | 培训机构 | 商领俱乐部 | 培训论坛
精品课程

企业培训网整理|北京大学企业内训定制:企业文化塑造核心

发布时间:2022-08-05 11:51:40  信息来源:企业培训网整理   作者:企业培训网小编
  【课程背景】
  企业营销无国界,企业家有祖国。优秀企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感,把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起,主动为国担当、为国分忧。
  ——习近平(2020年7月21日企业家座谈会讲话)
  改革开放四十二年,是民营企业的发展史,也是中国企业家精神的成长史。
  市场竞争,已从单纯的价格竞争、产品竞争、技术竞争,发展到模式竞争、人才竞争,最终必然是品牌竞争、文化竞争。
  疫情全球蔓延、经济持续下行、中美关系危机、国际产业链重组、线上化大势所趋……黑天鹅频发,灰犀牛依在。国际国内经济社会环境,正在发生巨变。
  资源终将枯竭,文化会生生不息。——任正非
  一个出过孔子、管子、老子、庄子等诸多人类先哲的民族,
  一个出过子贡、范蠡、白圭、桑弘羊以及徽商晋商的大国,
  在贡献了世界第二大经济总量的同时,能否有与之匹配的经营哲学和商业文明的突出进步,是时代赋予我们的使命。民营企业能否为民族复兴国家富强,贡献更大力量,更是我们的责任和使命。
  德鲁克说:一个企业,只能在企业领导者所能达到的思维空间里成长。
  潘诚老师将从一个资深企业研究专家的角度,结合多年企业研究实践心得,深度回顾民营企业发展历程,理性反思民营企业文化建设的得与失,共同探讨新的国际国内环境下,企业核心价值观的关键内涵,以及民营企业家的精神品质要求,探寻把握民营企业从文化建设到文化管理的成长之路。
  【课程大纲】
  导言:
  1、见微知着:当下面临现实环境
  2、结构思考:企业运行基本循环
  一、为什么:历程回顾思维迭代
  1、回到本原:支撑未来关键因素
  2、历程回顾:五大机会五大变化
  3、内生困境:民企文化基因剖析
  4、正本清源:底层逻辑顶层设计
  5、重审思维:后疫时代中国答案
  二、做什么:慎终如始坚定方向
  1、对标一流:追求卓越必由之路
  2、他山之石:东西文化比较观照
  3、由表及里:企业文化要素结构
  4、天命召唤:不忘初心方得始终
  5、创新文化:三重质量差异竞争
  6、服务文化:客户满意从何而来
  7、组织文化:三种形态三种特征
  8、系统提升:基本原则关键步骤
  三、怎么做:笃行精微系统构建
  1、从无到有:文化建议三大步骤
  2、取长补短:文化体系构建提炼
  3、润物有声:文化传播主要渠道
  4、与时俱进:文化特质转型升级
  5、美成在久:文化落地推进方略
  四、谁来做:厚积薄发提升素养
  1、攘外安内:面对变化三种态度
  2、旋面自省:不良心态六种表现
  3、臻于至善:不同角色不同担当
  4、行必有方:工作作风三点关键
  5、破茧成蝶:提升素养四项修炼


  课程地址:企业培训网

  课程报名:李主任 13911249815

在线客服系统
在线客服系统