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清华大学人力资源总监(CHO)创新实战研修班的学习安排

发布时间:2021-03-26 22:42:24  信息来源:企业培训网整理   作者:企业培训网小编
  人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!

  管理学家彼德·德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。

  那么清华大学人力资源总监(CHO)创新实战研修班的学习安排怎么样?

  【学习安排】

  学制一年,每2个月集中周末到清华学习3天,共7次。


  【企业培训网编辑】

  李老师:13911249815(同微信)

  TEL: 010-62761189

  邮 箱 :2241608556@qq.com

  网 站: http://www.ceopx.cn

  课程简章:清华大学人力资源总监(CHO)创新实战研修班

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