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清华大学人力资源总监(CHO)创新实战研修班的师资介绍

发布时间:2021-03-26 22:39:26  信息来源:企业培训网整理   作者:企业培训网小编
  人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!

  管理学家彼德·德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。

  那么清华大学人力资源总监(CHO)创新实战研修班的师资怎么样?

  【师资介绍】

  彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

  包 政 中国人民大学商学院教授、博士生导师

  邹广文 清华大学人文社会科学学院教授,博导

  郑晓明 清华大学经济管理学院教授

  贺 林 清华大学应用技术学院项目管理中心教师

  余玲艳 清华大学经济管理学院人力资源管理博士

  姜彦福 清华大学经济管理学院教授,博士生导师

  李 虹 清华大学人文社会科学学院教授

  刘启明 凯诺斯管理咨询公司董事长

  白万纲 中国首席集团战略与集团管控专家

  许 正 GE(中国)有限公司副总裁

  许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授

  王 猛 中国培训体系建设与流程管理第一人

  尹文刚 中科院心理研究所博士生导师

  丘 磐 EMBA在职教授,广东金融学院工商管理系教授

  张守春 原朗讯集团人力资源总部薪资管理经理

  冉 斌 中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家

  徐 沁 盛高咨询董事长

  备注:因老师的时间变动,我们会调整讲课顺序,个别调整的师资,会保持同一水平和级别。师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准


  【企业培训网编辑】

  李老师:13911249815(同微信)

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  邮 箱 :2241608556@qq.com

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  课程简章:清华大学人力资源总监(CHO)创新实战研修班

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