北京大学企业管理素养研修班：管理人员的领导能力

　　企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率。

　　企业管理者每天都需要花费大量的时间去处理事务。由于事务繁忙，管理者们很少有空余的时间来对自己的决策进行反思，每天忙于处理各种事务、活动每每在遇到重大决策的时候显得力不从心

　　在当今的坏境下，企业管理者们往往需要新的管理思维技能提升管理者们核心管理能力，才能让企业在发展的道路上越走越稳。

　　那么到底该如何提高管理者们的管理思维来提升核心管理能力呢?

　　北京大学企业管理素养研修班认为，一个优秀的管理者首先要拥有超强的领导能力，有领导能力才能带领整个团队在激烈的市场竞争中取胜，存活下去，管理者无需事必躬亲，而是学会如何让别人去帮助自己完成事物，要学会与人打交道，发现每个人的特长，人才是企业中最重要的资产，发展下属的潜能，提升下属的绩效和价值增值，做一个具有影响力的领导人，才能做团队的统帅。

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