企业培训网整理|儒家思想对企业管理的启示

　　对于企业培训网来说，先秦诸子百家中的儒家思想，跨越了百世千年，传承至今，依旧熠熠生辉。作为中国古代的正统思想，它广泛而深入地渗透到了炎黄子孙的思想观念、思维方式中，甚至还藏着企业管理的奥秘。

　　在西方的管理思想里，管理被视为一种手段、方式，很少有人会关注到管理者本身的修为。但儒家思想特别强调修身文化。

　　所谓“修身齐家治国平天下”，而企业培训网认为，一个人要想管理他人，就必须先管理好自己。必须以自我管理为起点，以社会管理为过程，才能最终实现“平天下”的高远目标。

　　现代管理中强调“人本管理”，意在把“人”作为宝贵的资源进行合理地利用，突出人的重要性。这便与儒家文化的“修己安人”如出一辙。

　　在现实生活中，成功的企业总是非常强调管理者要做到“克己复礼”。

　　在管理中，“放权”一直都是管理者头痛的难题，如果权力过于集中，那么就可能造成独裁，无法做到兼听则明。但如果过于分散，则可能造成效率低下等后果。

　　时代在发展，历史在进步，但我们不得不承认的是，传统文化中的一些思想的确不会因为岁月的变迁而黯淡。

　　身处于新时代的我们，也应当在参透传统文化思想的同时，加以传承与发扬，让儒家思想为现代管理不断注入新活力，让传统文化在传承中创新，在守望中共筑辉煌。

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