清华大学工商管理硕士认为,“儒家是与人打交道,道家是与自然打交道,佛家是与自我内心世界打交道。儒是修养,道是智慧,佛是境界。”我们每一个人都要面对三个“世界”——人与社会,人与自然,人与自我,“我们要以佛修心,以道养身,以儒治世。”
在说到国学文化的含义是,学员们自己心里也有了感悟,道德源于信仰,信仰源于文化,不论是哪个国家,其文化才是这个国家大美自信之所在,唯文化之复兴才是大国崛起的真正资本!一个民族的衰败乃至消亡,不是亡于贫穷落后,而是亡于文化,亡于道德良知的泯灭。战争的废墟可以重建,就像战后的日本,但文明的废墟永远无法复原,就像古巴比伦。
而中国传统文化中包含了很多有关公司的管理经验,诸子百家思想儒、道、法、兵等均对现代企业管理具有非常实用的指导性、借鉴性和启发性作用。他谈到,管理的本质是用人成事,领导的本质在于御人,领导的才干就是在于识人善用。企业管理首推儒家文化,儒家思想是定做人做事规则的底线文化,企业的文化建设离不开儒家思想。
清华大学工商管理硕士还根据不同阶段的管理者给出了不同的策略,对于领导者,始于识人,止于自知,用人成事,知止不败。慈不掌兵,情不立事,义不理财,善不为官。并提出了三个团结,“团结常人做成事,团结能人做大事,团结坏人不坏事,用人成事做根本”。很多人第一次听到团结坏人不坏事的说法,与坏人为敌,只能被坏事,所以说是团结坏人不坏事。
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