现代企业之间的竞争,归根到底是人的竞争,如何把人作为一种增值资源加以管理和开发,如何有效调动员工的积极性与主动性,已成为企业管理者的核心任务和主要职责。此次EUDBA课程将带给你不一样的现代企业战略人力资源管理方法。
日期 |
时间 |
课程 |
教授 |
5月18日 |
8:30-9:30 DBA12班开学典礼 9:30-12:00 13:30-17:30
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《以人为本、价值为纲——现代企业战略人力资源管理》 |
王霆
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5月19日 |
9:00-12:00 13:30-17:30
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教授简介:
EU商学院北京校区特聘教授;
中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任,中国政法大学商学院教授、博士生导师、学术委员会主席;
中国人民大学商学院管理学博士,中国人民大学劳动人事学院经济学博士后,国家公派美国斯坦福大学访问学者;
曾担任中国政法大学商学院副院长,MBA教育中心副主任,2012年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。
研究领域:人力资源管理、组织行为学、就业战略、就业质量。
课程重点:
本课程通过大量的管理案例和教授多年的咨询实践,将国外管理理论与国内企业实际相结合,突出实践性、参与性和互动性,促使学员树立人本管理思想,掌握现代人力资源管理的先进理念和方法工具,帮助企业管理者在实际工作中学以致用,更好地加强企业人力资源管理体系的建设。
Ø 上下同欲——知识经济时代新型员工关系管理
Ø 以人为本——基于人性的人本化管理实施策略
Ø 走出混沌——成长型企业组织创新与管理变革
Ø 价值为纲——战略人力资源管理系统解决方案
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电话咨询:13911249815 李老师
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