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清华企业管理班:精心打造有执行力的团队
发布时间:2019-03-19 15:27:30  信息来源:小编互联网整理

  人才是企业最重要的财产,是企业年复一年取得进步的重要保证,他们的判断、经验和能力将在很大程度上决定企业的命运。

  正确的人才选拔,适时提拔那些能够更快更有效地完成工作的人,并给予他们更高的回报,是企业获得可持续竞争优势的关键所在。

  执行型的领导,不仅要打造一个执行有力的企业文化,还要建立一个有执行力的团队。

  深入建设高效管理和执行的团队,应当使团队具备以下条件:

  1.合适的人员组合;

  2.共同的目标;

  3.明确的分工;

  4.相互信任,开放式的沟通;

  5.对于团队工作行为规范的共同理解。


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  电话咨询:13911249815 李老师

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