北京大学企业管理素养研修班：中层管理者素养之自我革新能力

　　1、不断向未曾经历过的问题挑战，克服这些问题使自己获得自信，让自己踏上这条成长循环路线。

　　2、仅仅这样做还有两个问题无法解决：因自信增加而使可塑性丧失;视野可能变得狭隘。为了防止这两个问题，要形成“自我检测系统”。

　　3、将对自己缺点的研究成果运用于实践中。

　　4、如果能将以上三点确确实实地付诸实施，那么您算是走上了正确的干部道路。最后再强调一句要想提高自己，只能靠本人。

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　　课程报名：李主任 13911249815