医疗行业的种种问题一直以来被社会各界所诟病。“看病难”“看病贵”已经从简单的就医问题上升成为诱发社会不和谐、不稳定的重要因素。群众对医疗行业意见颇多。但是作为供给方，医疗机构、药企、政府机构也都确实存在着大大小小的难处。医疗行业的痛点并不是简单的价格问题和服务态度问题。对医疗行业的改革涉及到从健康消费观念到卫生体制的改革再到改革配套执行力度一整套体系，是庞大的系统工程。在我国目前深化卫生医药体制改革的攻坚阶段，解决行业痛点的过程同时也是迎来健康产业蓬勃发展未来的过程，对产业内外企业来说是绝好的发展机遇。

　　全国医疗产业(医疗器械)企业管理研修班课堂上，老师为学员们分析医疗产业诸多问题产生的原因：医疗价格体系畸形。

　　医疗价格体系的畸形一方面体现在医疗用品(药品、医疗耗材、医疗器械)贵。以药品为例，从药品的流通来看，医药流通企业环节过多，导致管理费用上升，层层加价。允许企业直接向医院供药的政策以及合资药厂带头引进的以医院、医生为主要对象的“营销策略”，滋长了药厂给医院折扣和贿赂医生的“回扣风”，加剧了药厂间的恶性竞争和药品流通的混乱。

　　而另一方面，却是我国医疗服务价格长期偏低，尤其是技术价值被低估，严重挫伤了医务人员的积极性。中国医疗服务从业者在高强度的劳动负荷，紧张的医患矛盾下，并没有获得公平合理的报酬。根据2017年中国医院发展大会上公布的调查数据显示，公立医院84%的医生和民营医院77%的医生认为，他们的薪酬没有充分、合理地体现个人的自我价值。医生的收入，与教育程度、职业含金量、工作强度严重不匹配客观上为成为了医院和医生“过度医疗”提高收入的重要因素。