企业培训中企业文化不是阶段性成功之后才需要的

　　企业文化方面的培训课程则不成比例的少见，大约只占到总体培训课程的5%不到。这一现象虽有很多正常原因，但是同时也反射出当下企业对培训的一部分问题。

　　部分公司认为企业文化是阶段性成功之后才需要的。因此公司内部就对企业文化很不重视，每每谈及企业文化，脑海中浮现的总是那些知名公司的形象，从未曾想过这些大公司创业初期的时候企业文化是怎样的。其实现如今知名的大公司，每一个都在创立初期就明确了自身的企业文化。

　　以自己规模还小、或者忙于业绩为理由回避企业文化问题，可能会给日后埋下恶果。

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