企业的文化培训都由企业内部人员完成的。对于企业内部的文化,没有比企业本身更了解的了。而且有老员工来言传身教也是合情合理的,相比较来说由外聘讲师来讲,则有点外国人给中国人讲之乎者也的感觉。
企业文化说起来很空很大没有明确的定义,但是每个企业都有自身的文化,或被控或不被控。企业和培训界都应该更加重视企业文化建设,不要在文化与技能之间厚此薄彼。
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