在企业培训中有很多管理者做投资运营，但是往往他们都会表示很有风险，那么企业投资运营要遵守的法则是什么呢?今天企业培训网的小编就要和大家说一下有三大规则是必须要了解的。

　　一、投资经营与“多样性原则”

　　伟大的企业没有固定的公式，我们要根据企业所处宏观、中观和微观环境的不同，具体企业具体分析。面对多样化的企业形态，我们应该不拘一格，要用最自由的方式去探索和思考，经常对自己的思维方式说不，就像查理·芒格那样“不断地挑战和主动修正你‘最爱的观念’”，“不停地寻找更好的思维方式”，经常自我批评，避免选择性心理扭曲，才不会错过伟大的企业和值得投资经营的标的。

　　二、投资经营与“非线性原则”

　　一个人的发展有高潮和低谷，一个国家的经济增长有繁荣和衰退，事物的发展变化往往是不规则和非线性的，不会简单地沿着一条直线轨迹演化。企业发展也是一样。企业的发展既要受到内因的累积和释放，还要受到企业微观环境、行业状况、国内经济甚至世界经济等各个方面的影响，使得企业发展往往不是直线的，而是不规则、非线性成长的。

　　说得更加具体一些，由于非线性规律的作用，企业的收入增长、利润变化，不是按照一个固定的比率增加，有时快，有时慢，我们不能简单根据历史增长比率而进行机械外推，得出将来盈利会增加多少。大部分企业的经营业绩会呈现非线性态势，而不是简单的直线轨迹。

　　再如：道琼斯指数在1964-1981年间，仅仅从874.12点上涨到875点，17年只上涨了不到一个点，但同期美国GDP增长6倍。如果投资者因此而失去对股市的信心，在1981年抛出所有股票，就会错失之后的大牛市。在1981-1998年间，道琼斯指数从875点飙升到9181点，7年上涨10倍多，而同期GDP增长不到3倍。可见，股票投资要耐心等待，只要所投资的上市公司质地优良，长期看股价会反映公司盈利累积增长。“三年不开锅，开锅管三年”，就是股票投资经营与股价变化非线性原则的最好阐释。

　　三、投资经营与“正态分布规律”

　　正态分布又名高斯分布，是自然界最常见的分布之一。正态分布告诉我们，特别优秀的企业、特别优秀的人是非常非常罕见的，是“小概率事件”，绝大多数企业是平庸的企业，绝大多数经理人是一般的经理人。意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托指出：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。一位心理学家也说过，20%的人身上集中了人类80%的智慧，他们一出生就鹤立鸡群。这就是“二八定律”的作用。

　　最优秀的企业、最优秀的经理人之所以罕见，除了“二八定律”的作用外，还有“多维规则”的原因。最优秀的企业、最优秀的经理人往往要满足多维标准。假如符合第一维标准的候选对象占比20%，符合第二维标准的候选对象也占比20%的话……，当我们选择的理想对象需同时符合四维标准的话，那么符合标准的对象只有1.6‰的概率(20%×20%×20%×20%=1.6‰)。多维规则说明，同时符合多维标准的目标的数量是呈几何级数般骤然下降的，而实际工作中，我们选择上市公司的标准常常是超过四维的，例如：行业前景、商业模式、股东会、董事会治理、企业文化、管理团队、经营历史、竞争壁垒等等。所以，杰出的公司是十分稀少而珍贵的，我们要找的是那些“万般宠爱于一身”的宠儿。

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