一些从事管理工作的管理者，很少会明白这种心理活动的。其实人跟猴的这种心理活动是一样的，只是管理者很少去注意或者重视这种心理活动。我们可以看到一些管理者会轻易许诺，说“你的前途无限……”，但说的人滔滔不绝，听得人半信半疑，上过当受过骗的人在私底下更会议论台上的人又在“哄鬼啦”，只会让员工离你越来越远。

正是因为社会中充斥着这样没有诚信的不良风气，侵袭着人们的生活，让听者一次又一次地从失望到绝望，因此，对于领导者上述的话，员工不知道他们是不是在“信口开河”，还是在给自己“画饼”，或者是为了激励自己而开的一些“空头支票”，才会导致更多的人只想着近期利益与马上到手的利益，而不会去思考长期利益。

朝三与朝四是近期利益与眼前利益，暮三与暮四是长期利益与长远利益。朝三与朝四的橡子是马上能够兑现，暮三与暮四的橡子是以后兑现的。所以，大家都希望能立即得到可以到手的利益，而对空头支票或者长期利益则持怀疑的态度。

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