模块 | 时间 | 老师 | 主题 | 天数 | 人数 | |
高层 | 1月8日 | 胡赛雄 | 《华为干部管理》 | 1 | ||
营销模块 | 1月15-16日 | 庄志敏 | 《大客户营销策略与客户关系管理》 | 2 | ||
高层 | 3月4日 | 许正 | 《变革时代的人才培养与梯队建设》 | 1 | 116 | |
人力资源 | 3月11-12日 | 杨勤 | 《慧眼识人—员工招聘与面试技巧》 | 2 | 130+112 | |
专业技能 | 3月18-19日 | 于洪波 | 《项目管理之项目化的经营管理之道》 | 2 | 87+82 | |
专业技能 | 4月15-16日 | 姚苏阳 | 《结构思考力》 | 2 | 53+48 | |
高层 | 4月22日 | 尤登弘 | 《阿米巴经营—财务预算管理》 | 1 | 58 | |
人力资源 | 4月22-23日 | 胡斌 | 《绩效考核与团队建设》 | 2 | 45+45 | |
营销与销售 | 5月13-14日 | 程广见 | 《铁甲英豪—销售团队打造》 | 2 | 86+81 | |
专业技能 | 5月19-20日 | 杜继南 | 《创新思维—问题分析与解决》 | 2 | 79+67 | |
运营供应链 | 6月3-4日 | 吴诚 | 《降低采购总成本的实战技能》 | 2 | 77+70 | |
专业技能 | 6月17-18日 | 刘铭 | 《从专业岗位走向管理岗位》 | 2 | 32+31 | |
人力资源 | 7月22-23日 | 胡赛雄 | 《华为人力资源管理哲学》 | 2 | 196+182 | |
财务模块 | 7月29-30日 | 江百灵 | 《2016年会计准则》 | 2 | 68+65 | |
管理模块 | 8月13日 | 吴新华 | 《领导力》 | 1 | 61 | |
财务模块 | 8月19-20日 | 杨凌彬 | 《利润为王—精益成本系统控制方法》 | 2 | 71+60 | |
人力资源 | 8月25日 | 李俊才 | 《以客户为中心的文化和运营》 | 1 | 112 | |
人资资源 | 9月9日 | 唐思群 | 《如何有效管理85、90后员工》 | 1 | 60 | |
人力资源 | 9月10日 | 霍明亮 | 《劳动合同法规解读》 | 1 | 49 | |
人力资源 | 9月23日 | 刘松博 | 《绩效考核与员工激励》 | 1 | 110 | |
人力资源 | 9月24日 | 刘松博 | 《股权激励》 | 1 | 80 | |
人力资源 | 10月14日 | 易虹 | 《绩效改进与管理》 | 74 | ||
管理模块 | 10月15-16日 | 严明 | 《MTP-中层管理者管理技能提升》 | 2 | 38+28 | |
人力资源 | 10月21-22日 | 刘百功 | 《从培训到绩效提升》 | 2 | 30+19 | |
管理模块 | 11月11日 | 杨大跃 | 《华为的管理之道》 | 1 | 辽宁大厦7层沈阳厅 | |
管理模块 | 11月12日 | 王琳 | 《管理者结构化思维》 | 1 | 西郊五会 | |
人力资源模块 | 11月18日 | 李文德 | 《发掘刚需:战略导向的年度培训规划与关键学习项目设计》 | 1 | 西郊六会 | |
人力资源模块 | 11月19日 | 马成功 | 《互联网+时代下如何构建企业学习生态》 | 1 | 西郊六会 | |
管理模块 | 12月9日 | 霍明亮 | 《管理者必修-合同法律风险防范》 | 1 | ||
人力资源模块 | 12月10日 | 程延园 | 《劳动法与劳动关系解析》 | 1 | ||
管理模块 | 12月16日 | 马健 | 《情绪与压力管理》 | 1 | ||
管理模块 | 12月23日 | 张剑悅 | 《年度数据整理—Excel数据统计与分析管理》 | 1 | ||
杨伟国 | 《HR年终收官之事:战略人力资源审计》 | |||||
吴清军 | 《工作与雇佣关系变革》 | |||||
翟继满 | 领导的真相:中高层管理者的领导艺术 |
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2020-06-30
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