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人力资本与股权期权!

内训主题:人力资本与股权期权!

授课讲师:

开课时间:

开课地点:来电咨询

内训时长:来电咨询

内训费用:

内训收益
课程收益

如何完善企业治理结构,建立低风险、受控、双赢的股权、期权激励机制,人力资本价值定位及其最大化,是发展中企业的领导价值能力。

国内外股权(票)变革及种类,包括虚拟股权(票)、限制性股权(票)、影子股权(票)、帐面价值股权(票)、储蓄股权(票)等种类为您全新道来。

课程特色

拥有丰富的行业经验,其犀利的分析和诊断能力、精湛的培训技巧,加上在专业领域的深入探究,使他成为一名备受青睐的培训咨询顾问。

培训课程融理论、实战、技巧、案例为一体。

 

参训对象

培训对象:高层管理 中层管理

内训纲要
课程内容

人力资本与股权期权课程大纲:

1、现代企业治理结构

2、专门委员会

3、人力资源→人力资本

4、经营者的激励和约束机制

5、国外经营者持股效果研究

6、我国经营者持股改革现状

7、长期激励方式

1)股权(票)认购期权(Stock Option)

2)限制性股权(票)(Restriced Stock)

3)影子股权(票)(Phantom Stock)

4)虚拟股权(票)(Dummy Stock)

5)储蓄股权(票)(Savings Stock)

6)账面价值股权(票)(Book-Value Stock)

7)业绩股权(票)(Performance Stock)

8)无条件授予股权(票)(Stock Grants)

9)股权(票)增值权(Stock Increment Option)

8、考核激励指标设计

9、典型方案(已实施)评析

讲师介绍
主讲专家:徐晓斌

投资与管理复合型实践家

领 域:资本运营 资产经营

其他信息
企业培训网编辑】
李老师:13911249815
TEL: 010-62761189
邮 箱 :2241608556@qq.com
网 站: http://www.ceopx.cn   
    本信息由最具权威性的培训网-中国企业培训网http://www.ceopx.cn)提供(加入中国企业培训网《商领俱乐部》,管理者与管理者讨论管理中遇到的问题与分享成功的管理经验)。


 

 

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关键词:期权股权资本

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2、身份证与学历证复印件各一分

3、两寸免冠彩照四张;(请在照片、 背面标注姓名)

4、学员报名表一份;(可以在线填 写或打印填写加盖公司公章)

备注: 学员必须按规定时间来校报到。 因工作原因不能按时报到者,应说明 原因申请延期报到,对没有说明原因 预期一个月不到者,将取消入学资格

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