【课程介绍】
培训规划就是发发调研问卷,然后做出一张课程表吗?显然不是。既然是规划就是基于内外部环境,明确发展策略和举措,形成清晰的实施路径,制定可操作的落地计划。
本课程融合企业大学多年的实践经验,复盘萃取出其中的方法论;并结合国内外先进培训理论基础,形成方法步骤。7张表格贯穿始终,能够将方法论转化为具体的实操表单,利于后期在工作中使用。老师引导学员现场练习表单,现场根据企业实际形成成果。
【课程收获】
v 学习运用模板和表格将隐性经验萃取出来,形成自己企业精彩的培训课程,让让培训规划更加全面和具备可操作性;
v 利用所学方法应用于报告撰写、逻辑思维训练、反思总结,提升职业能力;
v 通过学习方案设计与运营的理念,让培训规划支撑战略和业务,帮助培训管理者和培训顾问更好地为“企业内部客户”服务。