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★清华大学人力资源班:新时代人力资源管

学习费用:36000元/人
开课时间:2019-08-24
主办单位:cims
课时设置:学制八个月
参训对象:
董事长、总经理、HR总监、人力资源主管等
全国免费电话:4000-888-448
课程报名:010-62780918 王老师
项目前言
报名咨询:010-62780918 13911555994 王老师
在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了很大的影响。

企业组织结构的扁平化,众包模式的兴起,乃至虚拟企业(动态联盟)的到来,会使企业人力资源战略与规划、人员激励体系、组织及个体的行为等等都会发生调整。

项目背景
清华总裁班 清华人力资源班 清华CHO班 人力资源管理课程
【项目背景】

在互联网深度应用的新时代,传统商业模式正在发生革命性的变化,这会对企业的人力资源管理模式产生了很大的影响。

企业组织结构的扁平化,众包模式的兴起,乃至虚拟企业(动态联盟)的到来,会使企业人力资源战略与规划、人员激励体系、组织及个体的行为等等都会发生调整。

海尔互联工厂的实践,“众创汇”产生的外溢效应,已经为中国企业树立起了新榜样。因此,在工业4.0大潮的冲击下,企业管理者需要弄清互联网时代人力资源管理与传统人事管理的区别,以应对新时代人力资源管理的新趋势、新要求。

清华大学国家CIMS中心根据多年办学经验以及对互联网环境下企业运营问题的深入研究,特开设“新时代人力资源管理高级研修班”课程,旨帮助学员企业对新时代背景下,人力资源管理进行全方位的变革,以适应时代与科技发展的要求。

 

项目特色
【学习收益】

在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中,通过对清华人力资源研修班课程的系统学习,能够为企业人力资源注入的新活力,带来新思维。

课程内容
【课程设置】

人力资源规划篇

专题一 新时代企业战略与人力资源规划

专题二 人力资源创新管理的顶层设计

          新时代企业组织变革及结构调整

          人力资源对公司战略规划的推进

          人力资源的管控新模式

          企业规划内人力资源最佳配置

          人力资源市场的结构性短缺常态

          新时代人力资源管理的风险

          人力资源的顶层设计

          全成本用人提升企业盈利能力

专题三 互联网时代企业人力资源管控体系建设

专题四 变与不变:运营模式变革与企业文化建设

          人力资源管控体系中的关键环节

          企业责权体系设计

          企业高管激励与约束

          防止利益集团出现

          互联网时代的企业文化建设的改变

          领导者自我变革为企业文化变革前提

          企业文化诊断与评估

          企业文化与企业绩效的关系

人力资源实务篇

专题五 智能互联、人人创客模式解析

专题六 全面薪酬管理及激励机制

          互联网时代海尔的组织转型

          传统的分工理论与科层制管理模式间挑战

          人人创客的加速体系探索

          建立科学考核薪酬激励机制思路

          岗位分析与薪酬设计

          为绩效付酬计划

          薪酬福利预算、控制和管理

专题七 互联网文化与管理心理精要

专题八 互联网时代企业商学院构建

         新时代新文化管理者心理变革

         管理心理学的研究与应用

          压力与心理调适

         商业价值研究为商学院核心点

         hr人力资源学院地位

         企业商学院的体系构建

         有效运营企业大学的关键

专题九 创新思维与管理

          创新与创新思维

          克服创新思维的障碍

          培养创新思维的方法

          运用创新思维管理团队

经济趋势展望篇

专题十  经济大势与热点分析

专题十一 互联网时代的企业变革

         世界经济从低迷中复苏的分析判断

         中国经济周期分析判断

         中国经济战略机遇期

          企业转型时机把握

         互联网与移动互联网的现在与未来

         互联网对制造业、传统产业 的冲击

          互联网引发的服务业、金融业的变革

     
【增值活动】

课余时间,将结合授课安排、班级情况等酌情选择,组织丰富多彩的学员活动。

活动分享

高端对话论坛

热点专题沙龙研讨

精彩演艺

户外拓展训练

校园观光及校史分享

特长比赛

工厂实地参观考察

校友年会与结业典礼

 

师资介绍
【师资介绍】

清华大学人力资源管理专家教授

教务信息
【学制课时】

学制8个月,11天。每两个月集中授课一次,共计4次课。

【证书颁发】

圆满完成本项目,符合结业条件,由清华大学教育培训管理处统一颁发CIMS中心主办的新时代人力资源管理高级研修班结业证书,加盖“清华大学教育培训证书专用章”,证书号可登录清华大学教育培训与认证网站查询,网址(http://thtm.tsinghua-px.com)。

【主办单位】 清华大学国家CIMS中心

【上课地点】 清华大学中央主楼六层教室

在线报名表

课程报名咨询:010-62761189   13911555994王老师

名称:请填写上学校名字及所报项目名称(例如清华大学+班级名称)
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学习建议:

本人谨此声明:我所提交的所有资料信息均真实可靠完整。我同意在必要的情况下提交原件以确认我的报名资格。报名表中个人自述完全由我本人完成。并愿对因虚假资料导致的申请失败或学籍的取消承担全部责任。

我理解并同意清华大学关于所有报名材料归学校所有,无论录取与否均不退回的规定。

清华大学总裁高端培训校方官网

【企业家培训报名流程】

1、报名学员填写《入学报名表》传真至:清华大学教学中心。
2、经审核,向符合录取标准学员寄发通知报到、开学等注意事项。
3、学员按招生简章规定缴纳学费,办理报名手续。
4、向被录取学员寄发《入学须知》,学员在规定时间内到清华大学报到。
5、学员报名须提交如下资料
(1)最高学历学位复印件
(2)身份证正反两面复印件
(3)二寸蓝色证件照电子版一份
(4)公司简介一份
(5)推荐信两封

【清华大学总裁班教务中心】


咨询电话: 13911555994  李老师  
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地点:北京市海淀区清华大学