单位 | 职务 |
北京城乡建设集团有限公司 | 总经理 |
万陆投资有限公司 | 董事长 |
神木县金信小额贷款有限责任公司 | 总经理 |
运城市海纳房地产开发有限公司 | 总裁 |
包头市大中房产经营有限责任公司 | 总经理 |
农行陕西神木县支行 | 主任 |
广州市鼎安交通科技有限公司 | 总经理 |
江苏双良锅炉有限公司 | 总经理 |
陕西思普瑞科技有限公司 | 董事长 |
中银国际证券有限公司 | 董事长 |
中国银河证券股份有限公司 | 总经理助理 |
中建海洋化工控股有限公司 | 董事长 |
深圳兴业证券股份有限公司 | 顾问 |
内蒙古 元和投资有限责任公司 | 总经理 |
七喜控股股份有限公司 | 副总经理 |
北京竞盛保险经纪股份有限公司 | 总经理 |
内蒙古新大地建设集团股份公司 | 总裁 |
北京金吉列企业集团有限公司 | 董事长 |
沧州渤海投资担保有限公司 | 总经理 |
江苏省华奥投资有限公司 | 总经理 |
中国南方航空集团公司工会委员会 | 主任 |
新疆一龙投资集团公司 | 财务总监 |
安徽信旺房地产集团 | 董事长 |
佛山市石乘投资开发有限公司 | 总经理 |
◆ 基于战略的HR规划与HR体系构建 | ◆ 工作分析与岗位评价 |
◇ 战略人力资源管理思想 ◇ 人力资源管理的价值思考与基本原则 ◇ 人力资源需求与供给分析 ◇ 人力资源管理体系构建的流程与方法 ◇ 如何建立HRMIS(人力资源信息系统) |
◇ 工作分析方法与技术 ◇ 如何编写职位说明书 ◇ 岗位评价对于组织价值的分析 ◇ 岗位评价流程 ◇ 岗位评价的方法选择 |
◆ 招聘、面试与胜任力模型 | ◆ 人才素质测评 |
◇ 招聘环境与招聘需求 ◇ 招聘渠道分析与选择 ◇ 内部招聘与外部招聘 ◇ 胜任力模型及其构建 ◇ 面试的方法与技巧 ◇ 面试中常见问题分析 |
◇ 素质测评方式比较分析 ◇ 心理测验:能力测评 ◇ 心理测验:价值观、动机与职业兴趣测评 ◇ 心理测验:人格测量 ◇ 评价中心的方法与技术 ◇ 如何组织和实施无领导小组讨论 |
◆ 培训体系与学习型组织建设 | ◆ 全面绩效管理 |
◇ 关于学习的心理学解释 ◇ 培训需求调研 ◇ 因材施教:培训内容与方式方法 ◇ 培训体系构建的方法与流程 ◇ 学习型组织要素解析 ◇ 如何建立学习型组织 |
◇ 传统绩效考核的误区 ◇ 绩效计划、实施、辅导与反馈 ◇ 绩效面谈技巧 ◇ 目标管理(MBO) ◇ 关键绩效指标体系(KPI) ◇ 战略地图:平衡计分卡(BSC) |
◆ 激励机制与薪酬福利 | ◆ 职业生涯管理与员工发展 |
◇ 管理心理学及其在HRM中的运用 ◇ 激励理论与激励方式选择 ◇ 股权激励与约束机制 ◇ 薪酬决策与薪酬战略 ◇ 企业发展与薪酬结构 ◇ 薪酬体系设计的4P原则 |
◇ 职业、职业锚与职业生涯 ◇ 组织目标与员工发展 ◇ 职业发展路径分析 ◇ 职业生涯规划的方法和程序 ◇ 职业生涯不同时期的管理重点 ◇ 常见职业发展困境及其解决之道 |
◆ 劳动法规与劳动关系管理 | ◆ 人力资源危机管理 |
◇《劳动法》重点内容解读 ◇《劳动合同法》重点内容解读 ◇ 劳动合同制订的技巧操作实务 ◇ 企业内部劳动争议调解 ◇ 企业规章制度的盲点分析 ◇ 员工保险操作实务 |
◇ 危机的识别与预控 ◇ 危机预案的制定 ◇ 危机公关的原则及成败案例 ◇ 危机管理中的媒体应对 ◇ “处变不惊,信步危难” ——危机管理能力修炼 |
萧鸣政 北京大学政府管理学院教授、博导 北大人力资源开发与管理研究中心主任 | 徐 斌 首都经济贸易大学劳动经济学院教授 | ||
张智勇 北京大学心理学系副教授 | 刘俊勇 中央财经大学教授 | ||
周建波 北京大学经济学院教授 | 文宗瑜 博士 财政部财政科学研究所国有经济研究室主任 | ||
金志峰 博士 北京大学人力资源开发与管理研究中心教育培训主任 | 梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 | ||
余顺坤 华北电力大学经济与管理学院教授 现代人事技术研究所所长 | 张守春 新泽西州立大学HRM硕士 原朗讯集团人力资源全球总部薪资管理经理 | ||
甄源泰 中国人事科学研究院研究员 企业人力资源诊断中心主任 | 崔 翔 博士 上海铭源集团总裁 原上海朗讯科技人力资源总监 | ||
段 磊 博士 汉哲管理咨询集团首席专家 | 吴颖萍 北京市律师协会劳动法专业委员会主任 北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员 | ||
孙 波 博士 北京华夏基石HR顾问公司副总经理 |
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我理解并同意北京大学关于所有报名材料归学校所有,无论录取与否均不退回的规定。
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【企业家培训报名流程】
1、报名学员填写《入学报名表》传真至:北京大学教学中心。
2、经审核,向符合录取标准学员寄发通知报到、开学等注意事项。
3、学员按招生简章规定缴纳学费,办理报名手续。
4、向被录取学员寄发《入学须知》,学员在规定时间内到北京大学报到。
5、学员报名须提交如下资料
(1)最高学历学位复印件
(2)身份证正反两面复印件
(3)二寸蓝色证件照电子版一份
(4)公司简介一份
(5)推荐信两封
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