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清华大学集团管控班:集团管控高级研修班【官方报名】
名称:清华大学集团管控...
学费:86000
时间:

★国研斯坦福:国研·斯坦福500强企业领袖班【官方课程】
名称:★国研斯坦福:国...
学费:980000
时间:2022-5-21

  •   PEST分析法   PEST分析法是对宏观环境,即对影响行业和企业的各种宏观因素进行分析,包括政治(P)、经济(E)、社会(S)、技术(T)。   政治   政治因素包括国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、...
    更新时间:2019-11-20星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   对企业来说,人力资源总监要加强人力资源管理,就必须要有正确的人力资源战略。现在,鈥溔肆ψ时锯澱飧龈拍钜丫黄笠倒惴航邮堋4逾溔肆ψ试粹澤仙解溔肆ψ时锯潱庖蛔种渚吞逑殖銎笠翟谌瞬殴勰...
    更新时间:2019-11-20星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   人力资源管理之于一个企业,犹如医生之于我们的身体。身体的健康运行需要医生定期给我们做检查,看身体指标是否正常;医生可以告诫我们什么事可以做什么事不可以做,做什么事会对身体好。   这就像人力资源...
    更新时间:2019-11-20星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   这些年随着大数据的不断扩大,高新技术产业的不断增大人工智能技术也成了现在社会发展的一种发展趋势,也成了一种主要的推动力,人力资源马上也要面临全球化,数字信息时代也逐步的完善,逐步走向专业化。 ...
    更新时间:2019-11-20星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   大数据时代的到来,使得人们看到了从前所从未看到的世界关联性,预测到了所不曾预测到的事物:   用Google的搜索词可以预测到战争、疾病的到来,用人们购物的数据可以预测到人们喜好、朋友、社交圈,用人...
    更新时间:2019-11-20星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   企业最难、最深层次的变革是组织与人的变革。在质变与不确定的时代,我们需要敏锐感知影响组织与人变革的因素,洞见组织变革的趋势,创新组织与人的定义与思维,使组织有前途,工作有效率,人才有活力。  ...
    更新时间:2019-11-01星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   1.在人才招聘中的应用。人才招聘是企业人力资源管理的重要环节,招聘是企业把好人才的第一关,其重要性不言而喻。当前我国企业在人才招聘中却存在一定的缺陷,主要表现在对人才不能做到全面客观的评价。当前...
    更新时间:2019-11-01星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   古人说得好:凡事预则立,不预则废。同样,企业的人力资源管理也要从制定规划开始,尤其是在当今企业内外部环境变化速度越来越快的今天,好的规划有助于减少未来的不确定性。人力资源管理在现代企业中的重要...
    更新时间:2019-10-14星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。   第一个工人悻悻地说:鈥溍豢吹铰?我在砌墙。鈥   第二个人认真地回答:鈥溛以诮ù舐モ潯   第三个人快乐地回应:鈥溛以诮ㄒ蛔览龅某鞘小b...
    更新时间:2019-10-12星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   互联网技术通过追踪用户的网络使用习惯,通过各种数据分析,归纳和演绎出用户行为模式,从而预测用户的潜在需求。不管是使用搜索引擎,还是网络购物,还是社交媒体工具,你常常会看到一个小按钮鈥湶履阆不垛...
    更新时间:2019-10-12星级:★★★☆☆资料类型:word文档
  •   在凯文.凯利的鈥湻植际交钕低斥澲惺敲挥兄富庸(CEO)的,或者说CEO只是一个象征的存在(如蜂巢中的蜂王),每一个成员都高度自治,依靠其周边的局部环境状况而各自做出反应。   这种权利的绝对下放给组织带...
    更新时间:2017-12-01星级:★★★☆☆资料类型:word文档
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