清华大学管理心理学总裁（CEO）高级研修班【清华官方课程】

课程信息课程介绍参训对象课程设置师资介绍教务信息报名电话服务优势

课程名称：清华大学管理心理学总裁（CEO）高级研修班【清华官方课程】

开课日期：2023-5-20

上课地点：清华大学

学制：一年

学费：49800

证书颁发：清华大学管理心理学总裁（CEO）高级研修班结业证

申请试听预约报名在线咨询

课程介绍

清华大学管理心理学总裁（CEO）高级研修班将心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式，更适应现代企业的发展需求；帮助学员掌握管理心理学测评工具及使用方法，由知名心理学专家和管理学者联袂主讲，用最前沿的心理学科学去开启管理的大门。
【核心目标】
　创新性：心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式，更适应现代企业的发展需求；
　实用性：掌握管理心理学测评工具及使用方法
　权威性：知名心理学专家和管理学者联袂主讲
　前瞻性：用最前沿的心理学科学去开启管理的大门
　延续性：结业后，仍可以返校更新知识
　高平台：成为清华校友，共享清华精英人脉资源，形成优质的工作与生活交往圈。

参训对象

企、事业单位高层管理者

课程设置

模块	课程	课程描述
一、行为心理学	组织系列排列	透过角色代表与互动的方式，来探索企业发展运用中遇到的问题，并寻找出有效的解决方法。并激发出许多新构想和动力，以促成企业健康发展。
	人格心理学	通过对个体和群体的人格分析、诊断及心理测试，对优秀人的人格特征进行归因与描述，实现人格的突变，改变思维模式、心智模式，提升领导力
	笔迹心理学	笔迹心理分析是根据人的笔迹，分析出这个人的思维模式、心态、行为习惯等等帮助企业在如何选人、用人、留人以及团队组建方面提供全方位的指导。
二、领导心理学	领导心理学	以领导人的视野，从管理心理学角度通过对个体、团体、组织不同层次的行为和规律的把握，实现对传统管理的突破，提高管理者的管理技巧
	沟通心理学	从心理角度来解析如何让人们的沟通更顺畅、更有效、更愉快。以各种沟通案例为饵，分析人们在沟通中的作法以及背后的心理原因，引导人们掌握真正的积极、有效的沟通之道
	人力资源管理心理学	研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理中
三、巅峰营销心理学	广告心理学	将心理学的原理运用到广告中，研究受众接受广告刺激的心理过程；并通过对消费者心理的分析，研究广告如何通过刺激使受众成为消费者并购买商品
	消费心理学（消费行为分析）	从消费心理学的角度洞悉消费需求，并基于消费心理构建企业营销战略，作为卓越领导人应掌握发掘潜在需求的技术和方法
	催眠式营销	利用催眠的说服力与影响力，运用心理学的内容跟用客户之间产生一定的互动，使产品达到更好的营销效果。
四、商业心理学	投资心理学	通过对领导者的投资心理、投资行为及决策行为进行分析，归因出领导者在不同环境下的决策模式，提升领导者决策和投资水平,以及应变能力
	谈判心理学	分析典型外交、商务等案例来诠释谈判心理学原理，掌握谈判过程中的心理策略、谈判语言心理战、谈判的心理误区以及谈判人员心理素质与训练等
	危机应对心理学（媒体应对与危机处理）	从利益相关方对诱发品牌危机突发事件的心理状态出发，结合案例从公众、传媒及企业三个角度深入解析品牌危机的成因
五、社会心理学	社会与文化心理学	应用社会心理学及文化心理学对领导者的启示，训练领导者对社会文化心理思维，掌握管理艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼
	公共心理学	重点研究人们因公共关系活动而产生的心理反应和心理定势，以及公共的心理活动与组织目标实现之间的关系
	人际关系心理学	应用人际关系心理学对领导者的启示，训练领导者的人际心理思维，掌握社会人际交往艺术，构建领导战略，实现领导人的智慧修炼
六、健康心理学	身心健康与压力管理	通过对行为心理的分析和诊断,探讨健康心理对人的行为的影响，来缓解管理压力，提升领导应激应变能力。
	情绪管理	减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升生活情趣；激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生。从根本上解决带来心理的不当信念，快乐生活，开心工作。
	幸福心理学	通过幸福心理学的学习，使学员系统的掌握幸福心理学的理论和提高幸福感的实用策略，为完善人格、幸福人生打下良好的心理素质基础，创造幸福生活。